在 DHL 工作

無論您做什麼,您的貢獻都能讓公司大不同

我們的解決方案動力來自交易、物流,以及全體員工的推動及熱忱。在每個國家,橫跨 DHL 的每個部門,我們每個人都有潛力可以讓世界變得不同。在 DHL 的職責不只是完成工作。無論您是全球經理或行銷助理,開堆高機或飛機,我們永遠不會忘記是您造就公司的榮景。因此我們努力確保集團內的職涯發展,盡可能讓員工滿意且成功。

 

請到這裡深入瞭解我們的產業及不同業務部門

我們的員工是人與人的聯繫。改善生活 - Bella 的故事

我們的文化與員工

兩個「R」是基礎 - Respect (尊重) 與 Results (成果)。我們重視員工,提供他們機會達成成就,做好這兩件事,可以一起創造成果。您會與初次就能搞定一切的自豪員工合作,他們擁有事在人為的精神,而且對生命抱持樂觀態度。我們分享動手做的態度、熱愛挑戰,而且無論做什麼臉上都掛著微笑。

  • 每年的員工意見調查會傾聽您的聲音 - 以及所有員工的聲音 - 讓您影響我們向前邁進的方向。
  • 我們的策略倡議「第一選擇」,不斷修改我們的結構及流程,讓 DHL 保持在客戶首選的地位。
  • 身為全球公司,我們重視員工的多元性,因為多元就是優勢。我們的組織讓各種文化背景的人才齊聚一堂 – 大家擁有不同技能、經驗和觀點。
深入瞭解我們的多元化管理以及企業多元化聲明

我們的貢獻 - 生活責任

您要努力達成職責的共生繁榮含意 - 您要扮演必要角色,建立連結,將機會和繁榮散播給全世界。我們在乎的不只是自己的員工,因此我們支持能影響環境和社會的倡議。

  • GoGreen、GoHelp 及 GoTeach 只是其中三個計畫,證明我們致力履行企業的社會責任,最終還要為這個星球盡一份責任。這些計畫的目標是降低我們對環境的衝擊、透過災難因應計畫協助大家,並提供更完善的教育。我們鼓勵同仁參與這些倡議,並盡可能以身作則。
  • 全球倡議,例如全球志工日
造訪 www.dpdhl.com/en/responsibility.html 瞭解更多資訊。

我們的職涯進展

Deutsche Post 和 DHL 內部的角色就和執行工作的人們一樣多元。我們有許多員工擁有豐富的職涯經歷 - 以實習生身分加入,或曾在店面工作,然後一路爬上不同部門及分部 (通常也在不同國家/地區)。

因此,您在 DHL 可以擁有多種職涯道路選擇,例如先在某國擔任初階業務經理為起點,然後成為我們區域總部的業務副總裁,&或從人才管理的實習生開始成長,最後成為分部中的人力資源總管。

我們提供豐富機會培養您的角色,讓您取得知識與經驗。我們也會確保以具備競爭力的價碼,獎勵您的辛勤工作。

  • 認證是整個集團的全球倡議,重點在於讓員工投入工作,並改變文化,藉此帶動卓越服務及服務品質。這項訓練可以讓您具備所需的技能及知識,讓客戶心滿意足。
  • 此外,我們在整個業務單位提供了部門領導能力計畫以及職務培訓課程,滿足特定發展需求。
  • 我的人才世界是 Deutsche Post DHL Group 的系統,負責支援集團招募、學習,以及人才和績效程序。
  • 在所有分部中,獎勵提案是用來表揚員工日常的貢獻,例如本月員工。

我們獲得的獎項與認證

我們的文化和職場,根基是尊重、表揚和平等機會。公司的文化獲得外界多項獎項表揚。

  • 2015 年,DHL 獲得 Great Place to Work® Institute 的最佳職場大獎,地點包最佳職場大獎,地點包括阿根廷、烏拉圭、巴拉圭、祕魯、哥倫比亞、印度、中國、斯里蘭卡、奈及利亞、沙烏地阿拉伯、丹麥及愛爾蘭。DHL 受外界認可為拉丁美洲最佳跨國企業職場之一。

    只有挺身而出,跨越國界致力打造一致、受信賴的職場文化的公司,才能獲此殊榮。

  • DHL 獲得 2016 年德國頂尖雇主、2016 年歐洲頂尖雇主,以及 2015 年全球頂尖雇主認證。DHL Express 在 12 個非洲市場 (例如安哥拉、波札那、肯亞、迦納、南非或奈及利亞) 獲得頂尖雇主認證,並在超過 10 個歐洲國家獲此殊榮,包括義大利、荷蘭、瑞典、西班牙、波蘭、芬蘭、英國或法國。眾多獨立研究顯示 DHL 提供了卓越的雇用條件,在組織各個層級培育人才,並證明自己在人力資源環境中的領導地位,永遠努力最佳化其雇用作法,培養自己的員工。

  • 台灣和韓國的 DHL Express 獲得 2015 年怡安翰威特台灣&最佳雇主與韓國最佳雇主。怡安翰威特最佳雇主大獎是全球公認最具聲望的人力資源獎項,

    專門表揚為員工做出額外付出的公司,並認可雇主有效打造友善的職場環境,讓員工能投入工作,並讓他們達成真正競爭優勢。評估的公司參數包括員工投入程度、雇主品牌、領導能力及文化。

與我們攜手成長!

DHL 在全球提供豐富的職業機會 - 探索我們的職缺頁面,或參與我們的計畫,找出最適合自己的良機。