ทีมผู้นำของเรา

รู้จักกับทีม

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลากรฝ่ายบริหารที่นำและเติบโต DHL Supply Chain ในวันนี้

John Gilbert ผู้บริหารสูงสุดของ DHL Supply Chain

John ดำรงตำแหน่งอยู่ในคณะกรรมการบริหารของ DPDHL Supply Chain ตั้งแต่ปี 2014 และมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับ DPDHL และ Exel ในตำแหน่งงานต่าง ๆ เป็นเวลา 20 ปี ซึ่งประกอบไปด้วยตำแหน่งรองประธานบริหารฝ่ายการออกแบบโซลูชั่น รองประธานบริหารฝ่ายการดำเนินงานด้านสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจค้าปลีก และประธานบริหารฝ่ายสินค้าอุปโภคบริโภคและชีววิทยาศาสตร์ประจำประเทศสหรัฐอเมริกาฯ อีกทั้งเขายังเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดฝ่ายซัพพลายเชนของประเทศสหรัฐอเมริกาฯ และล่าสุดตำรงตำแหน่งประธานและผู้บริหารสูงสุดของบริษัท Williams Lea นอกเหนือไปจากปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ เขายังมีวุฒิปริญญาตรีด้านการจัดการการดำเนินงานอีกด้วย

Dietrich Franz ผู้บริหารสูงสุดฝ่ายการเงินของ DHL Supply Chain

Dietrich จัดการการดำเนินงานด้านการเงินทั้งหมดของฝ่ายซัพพลายเชน ซึ่งประกอบไปด้วยการบัญชี การควบคุม การลงทุน และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเสี่ยง ตั้งแต่ร่วมงานกับเราในปี 1998 เขาเคยดำรงตำแหน่งรองผู้บริหารสุงสุดฝ่ายการควบคุมองค์กร ผู้บริหารสูงสุดฝ่ายการเงินของ DHL Global Forwarding ประจำกลุ่มประเทศละตินอเมริกา และรองประฐานอาวุโสฝ่าย IndEx Program ความรู้ความสามารถของเขาคือเทียบเท่าระดับปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์ เขามีความเชื่ออย่างแรงกล้าว่า หากต้องการทีมที่ประสบความสำเร็จ เราต้องปฏิบัติกับผู้อื่นดังเช่นที่เราต้องการให้ผู้อื่นปฏิบัติต่อเรา

Markus Voss ประธานฝ่ายสารสนเทศระดับโลกของ DHL Supply Chain

Markus ควบคุมดูแลการดำเนินการด้านสารสนเทศใน 60 ประเทศ ซึ่งมีบริษัทที่เกี่ยวข้องกว่า 2,000 รายทั่วโลก ตั้งแต่เข้าร่วมกับองค์กรในปี 2003 เขาเคยดำรงตำแหน่งมากมายใน DHL Supply Chain ซึ่งประกอบไปด้วยรองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์ & โซลูชั่นด้านสารสนเทศทั่วโลก และประธานฝ่ายสารสนเทศประจำยุโรปแผ่นดินใหญ่ ตะวันออกกลาง & แอฟริกา ควบคู่ไปกับอีกหลายตำแหน่งในบริการด้านธุรกิจระดับโลก ก่อนหน้านั้นเขาสำเร็จวุฒิปริญญาเอกในสาขาเคมีเชิงฟิสิกส์ และมีประสบการณ์ห้าปีในการเป็นที่ปรึกษากับบริษัท Accenture เขามีความชื่นชอบในด้านบ่มเพาะและพัฒนาโซลูชั่นด้านสารสนเทศที่ทันสมัยสำหรับลูกค้า

Rob Rosenberg รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ DHL Supply Chain

Rob มีหน้าที่รับผิดชอบชี้นำกลยุทธ์ในการดำเนินงานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดใน 60 ประเทศ ด้วยพนักงานจำนวน 190,000 คน ในฝ่ายธุรกิจซัพพลายเชนที่มีมูลค่าถึง 15 พันล้านยูโร อีกทั้งเขายังรับผิดชอบสำนักงานกลยุทธ์การจัดการฝ่ายและดำรงตำแหน่งอยู่ในคณะกรรมการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ DPDHL Global และคณะกรรมการบริหารฝ่ายธุรกิจ เขาดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี 2001 และมีประสบการณ์ 15 ปีในตำแหน่งรองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทอาหารยักษ์ใหญ่อย่าง Frito-Lay

Patrick Kelleher, ประธานผู้บริหารฝ่ายพัฒนาธุรกิจ DHL Supply Chain

Jose มีหน้าที่รับผิดชอบวาระการเติบโตในระดับโลกของ DHL Supply Chain Patrick เข้าร่วม DHL ในปี 1992 และเคยทำงานหลายด้านรวมถึงการตลาด การออกแบบโซลูชั่น การปฏิบัตการ การบริหารบัญชีลูกค้าและการพัฒนาธุรกิจ ก่อนที่จะเริ่มงานในบทบาทปัจจุบัน Patrick เคยเป็น CEO ของทวีปอเมริกาสำหรับหน่วยงาน DHL ของ Williams Lea Tag  Patrick จบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านโลจิสติกส์จากมหาวิทยาลัย John Carroll

Javier Bilbao ผู้บริหารสูงสุดประจำกลุ่มประเทศละตินอเมริกาของ DHL Supply Chain

Javier เป็นสมาชิกของคณะกรรมการฝ่ายธุรกิจและหัวหน้าฝ่ายการขนส่งทั่วโลกของ DHL Supply Chain เขารับผิดชอบเพื่อนร่วมงานกว่า 22,000 คนทั่วทั้ง 11 ประเทศรวมถึงอาร์เจนติน่า บราซิล โคลอมเบีย ชิลี และเม็กซิโก Javier เข้าร่วมงานกับ DHL ในปี 2000 โดยเริ่มเส้นทางการทำงานของเขาในฝ่ายตรวจสอบบัญชีและเปลี่ยนตำแหน่งมาแล้วมากมายในฝ่ายจัดการด้านการเงินและการดำเนินงาน     ก่อนที่จะได้รับตำแหน่งประธานของ DHL Supply Chain ประจำประเทศบราซิล คุณสมบัติของเขามีทั้งปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจและปริญญาตรีด้านการจัดการธุรกิจ

Oscar de Bok ผู้บริหารสูงสุดประจำทวีปยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกาของ DHL Supply Chain

Oscar มอบทักษะการเป็นผู้นำให้แก่พนักงานทั่วทั้ง 24 ประเทศด้วยความรู้ที่สั่งสมมาตลอดเวลา 25 ปีในสายงานโลจิสติกส์ ก่อนที่จะย้ายมาประจำภูมิภาคนี้ในเดือนมิถุนายนปี 2016 เขาดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและเอเชียใต้ & ตะวันออกเฉียงใต้ ตำแหน่งก่อนหน้านี้ใน DHL มีทั้งกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคยุโรปเหนือและทะเลบอลติก ที่ซึ่งเขาได้เป็นผู้นำในการรวมกลุ่มธุรกิจด้านการขนส่งและโลจิสติกส์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดจวบจนปัจจุบัน การรวมกลุ่มบริษัท Exel นั่นเอง วุฒิการศึกษาของเขาประกอบไปด้วยปริญญาโทสาขากฎหมายเพื่อธุรกิจและกฎหมายเอกชน

Jose Nava, ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร สหราชหาณาจักรและไอร์แลนด์, DHL Supply Chain

Jose รับผิดชอบธุรกิจของ DHL Supply Chain ในสหราชหาณาจักร &ไอร์แลนด์ และเป็นผู้นำพนักงานกว่า 40,000 คน เขาเข้ามาร่วมงานกับ DHL เมื่อปี 2001 ในตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไปประจำประเทศเม็กซิโก และได้กลายมาเป็นรองประธานบริหารด้านการดำเนินงานซัพพลายเชน และจากนั้นเป็นประธานผู้บริหารฝ่ายพัฒนาธุรกิจของ DHL Supply Chain ก่อนหน้านั้น เขามีประสบการณ์การทำงานส่วนมากร่วมกับ General Electric / Mabe ในสายงานจัดซื้อจัดจ้าง การควบรวมกิจการ และการจัดการระดับประเทศ เขามีวุฒิปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ ปริญญาตรีด้านวิศวกรรมอุตสาหกรรมและระบบ และประกาศนียบัตรผู้บริหารระดับสูง

Terry Ryan ผู้บริหารสูงสุดประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ DHL Supply Chain

Terry มีหน้าที่ในการสร้างการเติบโตทางกำไร สร้างโซลูชั่นซัพพลายเชนระดับโลก และเป็นผู้นำของพนักงานจำนวน 30,000 คนใน 12 ประเทศทั่วทั้งเอเชียแปซิฟิก และกำกับดูแลการดำเนินงานในหลากหลายภาคธุรกิจ เขามีประสบการณ์ด้านซัพพลายเชนระหว่างประเทศที่มุ่งเน้นผลลัพธ์นานถึง 36 ปี ซึ่ง 33 ปีในนั้นเป็นการร่วมงานกับ DHL ประสบการณ์เหล่านี้ครอบคลุมทั้งด้านโลจิสติกส์แบบรับเหมาและการจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ ความสำเร็จที่สำคัญของเขาคือการสร้างเครือข่ายบริการด้านโลจิสติกส์แบบรับเหมาสำหรับธุรกิจแบบ ‘สตาร์ทอัพ’ ในประเทศออสเตรเลีย

Scott Sureddin ผู้บริหารสูงสุดประจำภูมิภาคอเมริกาเหนือของ DHL Supply Chain

Scott จัดการการดำเนินงานทั้งหมดที่เกิดขึ้นภายในประเทศสหรัฐอเมริกาฯ และแคนาดา เช่นเดียวกับทีมการปฏิบัติงานส่วนกลางที่ให้บริการทั่วทั้งพื้นที่ประเทศอเมริกา เขาเข้าร่วมงานกับ DHL ในปี 2002 และเคยถือตำแหน่งผู้นำต่าง ๆ มากมาย รวมถึงประธานของหน่วยธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภคและ LSH และรองประธานอาวุโสฝ่ายการดำเนินงาน ก่อนที่จะมาดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายปฏิบัติการของภูมิภาคอเมริกาเหนือ เขามีประสบการณ์การทำงาน 14 ปีกับ US Foodservice และได้เป็นเป็นรองประธานฝ่ายปฏิบัติการของภูมิภาคตะวันตกเฉียงใต้ก่อนจะลาออก เขาจบการศึกษามาในระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ

Yin Zou ผู้บริหารสูงสุดประจำประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ของ DHL Supply Chain

Yin กำกับดูแลพนักงานกว่า 4000+ คน รวมทั้งเครือข่ายการขนส่งที่กำลังขยายตัว และคลังสินค้าที่มีขนาดรวมกว่า 900,000 ตารางเมตร เขาร่วมงานกับ DHL มานานถึงสิบสี่ปีระหว่างที่เขาได้ดำรงตำแหน่งด้านการบริหารในยุโรป สหรัฐอเมริกา และประเทศจีน ในขอบเขตงานทั้งการขาย กลยุทธ์ บริการสาธารณะ และการดำเนินงาน  Yin มีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์กว่าสิบปีในประเทศจีน ผ่านการวางแผนการผลิตของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ การขนส่ง การดำเนินงานในศูนย์กระจายสินค้า และการพัฒนาการขายกับลูกค้ารายหลักมากมาย

Yin Zou เป็นคนจีนโดยกำเนินและจบการศึกษามาจากมหาวิทยาลัยปักกิ่ง ด้วยการควบปริญญาตรีทั้งสองสาขาเอก ซึ่งก็คือเคมีและเศรษฐศาตร์ และสาขาย่อยคือกฎหมาย อีกทั้งเขายังมีวุฒิปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดอีกด้วย

Supply Chain Insights

ติดตามทุกความเคลื่อนไหวกับบทความด้านผู้นำด้านกลยุทธ์และแนวคิดด้านนวัตกรรม

ติดต่อและรับข้อมูลอยู่เสมอ

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชั่นของเราหรือหากต้องการสมัครรับ newsletter รายเดือน เกี่ยวกับ Supply Chain Insights โปรด: