ทีมผู้นำของเรา

รู้จักกับทีม

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคลากรชั้นนำฝ่ายบริการและ DHL Supply Chain ของวันนี้ที่กำลังเติบโตของ

John Gilbert ผู้บริหารสูงสุดของ DHL Supply Chain

John ดำรงตำแหน่งอยู่ในคณะกรรมการบริหารของ DPDHL Supply Chain ตั้งแต่ปี 2014 และมีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับ DPDHL และ Exel ในตำแหน่งงานต่าง ๆ ครบ 20 ปีเมื่อไม่นานมานี้ ซึ่งประกอบไปด้วยตำแหน่งรองประธานบริการฝ่ายการออกแบบโซลูชั่น รองประธานบริหารฝ่ายการดำเนินงานด้านสินค้าอุปโภคบริโภคและธุรกิจค้าปลีก และประธานบริหารฝ่ายสินค้าอุปโภคบริโภคและชีววิทยาศาสตร์ประจำประเทศสหรัฐอเมริกาฯ อีกทั้งเขายังเคยดำรงตำแหน่งผู้บริหารสูงสุดฝ่ายซัพพลายเชนของประเทศสหรัฐอเมริกาฯ และล่าสุดตำรงตำแหน่งประธานและผู้บริหารสูงสุดของบริษัท Williams Lea นอกเหนือไปจากปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ เขายังมีวุฒิปริญญาตรีด้านการจัดการการดำเนินงานอีกด้วย

Dietrich Franz ผู้บริหารสูงสุดฝ่ายการเงินของ DHL Supply Chain

Dietrich จัดการการดำเนินงานด้านการเงินทั้งหมดของฝ่ายซัพพลายเชน ซึ่งประกอบไปด้วยการบัญชี การควบคุม การลงทุน และการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความเสี่ยง ตั้งแต่ร่วมงานกับเราในปี 1998 เขาเคยดำรงตำแหน่งรองผู้บริหารสุงสุดฝ่ายการควบคุมองค์กร ผู้บริหารสูงสุดฝ่ายการเงินของ DHL Global Forwarding ประจำกลุ่มประเทศละตินอเมริกา และรองประฐานอาวุโสฝ่าย IndEx Program ความรู้ความสามารถของเขาคือเทียบเท่าระดับปริญญาโทสาขาเศรษฐศาสตร์ เขามีความเชื่ออย่างแรงกล้าว่า หากต้องการทีมที่ประสบความสำเร็จ เราต้องปฏิบัติกับผู้อื่นดังเช่นที่เราต้องการให้ผู้อื่นปฏิบัติต่อเรา

Markus Voss ประธานฝ่ายสารสนเทศระดับโลกของ DHL Supply Chain

Markus ควบคุมดูแลการดำเนินการด้านสารสนเทศใน 60 ประเทศ ซึ่งทำงานเกี่ยวข้องกับบริษัทด้านสารสนเทศอีกถึง 2,000 ราย ตั้งแต่เข้าร่วมกับองค์กรในปี 2003 เขาเคยดำรงตำแหน่งมากมายใน DHL Supply Chain ซึ่งประกอบไปด้วยรองประธานอาวุโสฝ่ายกลยุทธ์ & โซลูชั่นด้านสารสนเทศทั่วโลก และประธานฝ่ายสารสนเทศประจำยุโรปแผ่นดินใหญ่ ตะวันออกกลาง & แอฟริกา ควบคู่ไปกับอีกหลายตำแหน่งในบริการด้านธุรกิจระดับโลก ก่อนหน้านั้นเขาสำเร็จวุฒิปริญญาเอกในสาขาเคมีเชิงฟิสิกส์ และมีประสบการณ์ห้าปีในการเป็นที่ปรึกษากับบริษัท Accenture เขามีความชื่นชอบในด้านบ่มเพาะและพัฒนาโซลูชั่นด้านสารสนเทศที่ทันสมัยสำหรับลูกค้า

Rob Rosenberg รองกรรมการผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ DHL Supply Chain

Rob มีหน้าที่รับผิดชอบชี้นำกลยุทธ์ในการดำเนินงานเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลทั้งหมดและจัดส่งการดำเนินงานนั้นให้ทั่วกันใน 60 ประเทศ ด้วยพนักงานจำนวน 190,000 คน ในฝ่ายธุรกิจซัพพลายเชนที่มีมูลค่าถึง 15 พันล้านยูโร อีกทั้งเขายังรับผิดชอบสำนักงานกลยุทธ์การจัดการฝ่ายและดำรงตำแหน่งอยู่ในคณะกรรมการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ DPDHL Global และคณะกรรมการบริหารฝ่ายธุรกิจ เขาดำรงตำแหน่งตั้งแต่ปี 2001 และมีประสบการณ์ 15 ปีในตำแหน่งรองประธานบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทอาหารยักษ์ใหญ่อย่าง Frito-Lay

Jose Nava ผู้บริหารฝ่ายข้อมูลของ DHL Supply Chain

Jose มีหน้าที่รับผิดชอบวาระการเติบโตในระดับโลกของ DHL Supply Chain เขาร่วมงานกับ DHL เมื่อปี 2001 ในตำแหน่งผู้อำนวยการทั่วไปประจำประเทศเม็กซิโก และได้กลายมาเป็นรองประธานบริหารด้านการดำเนินงานซัพพลายเชนประจำประเทศเม็กซิโก ก่อนหน้านั้น เขามีประสบการณ์การทำงานส่วนมากร่วมกับ General Electric / Mabe ในสายงานจัดซื้อจัดจ้าง การควบรวมกิจการ และการจัดการระดับประเทศ เขามีวุฒิปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจ ปริญญาตรีด้านวิศวกรรมอุตสาหกรรมและระบบ และประกาศนียบัตรผู้บริหารระดับสูง

Javier Bilbao ผู้บริหารสูงสุดประจำกลุ่มประเทศละตินอเมริกาของ DHL Supply Chain

Javier เป็นสมาชิกของคณะกรรมการฝ่ายธุรกิจและหัวหน้าฝ่ายการขนส่งทั่วโลกของ DHL Supply Chain เขารับผิดชอบเพื่อนร่วมงานอีกกว่า 22,000 คนทั่วทั้ง 11 ประเทศซึ่งประกอบไปด้วยอาร์เจนติน่า บราซิล โคลอมเบีย ชิลี และเม็กซิโก Javier เข้าร่วมงานกับ DHL ในปี 2000 โดยเริ่มเส้นทางการทำงานของเขาในฝ่ายตรวจสอบบัญชีและเปลี่ยนตำแหน่งมาแล้วมากมายในฝ่ายจัดการด้านการเงินและการดำเนินงาน     ก่อนที่จะได้รับตำแหน่งประธานของ DHL Supply Chain ประจำประเทศบราซิล คุณสมบัติของเขามีทั้งปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจและปริญญาตรีด้านการจัดการธุรกิจ

Oscar de Bok ผู้บริหารสูงสุดประจำทวีปยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกาของ DHL Supply Chain

Oscar มอบทักษะการเป็นผู้นำให้แก่พนักงานทั่วทั้ง 24 ประเทศด้วยความรู้ที่สั่งสมมาตลอดเวลา 25 ปีในสายงานโลจิสติกส์ ก่อนที่จะย้ายมาประจำภูมิภาคนี้ในเดือนมิถุนายนปี 2016 เขาดำรงตำแหน่งที่คล้ายกันในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและเอเชียใต้ & ตะวันออกเฉียงใต้ ตำแหน่งก่อนหน้านี้ใน DHL มีทั้งกรรมการผู้จัดการประจำภูมิภาคยุโรปเหนือและทะเลบอลติก ที่ซึ่งเขาได้เป็นผู้นำในการรวมกลุ่มธุรกิจด้านการขนส่งและโลจิสติกส์ที่ยิ่งใหญ่ที่สุดจวบจนปัจจุบัน การรวมกลุ่มบริษัท Exel นั่นเอง วุฒิการศึกษาของเขาประกอบไปด้วยปริญญาโทสาขากฎหมายเพื่อธุรกิจและกฎหมายเอกชน

Paul Dyer ผู้บริหารสูงสุดประจำสหราชอาณาจักรและประเทศไอร์แลนด์ของ DHL Supply Chain สมาชิกของคณะกรรมการบริหารระดับโลกของ DHL Supply Chain

Paul เคยดำรงตำแหน่งในองค์กรของเรามาแล้วมากมาย ซึ่งประกอบไปด้วยประธานภาคธุรกิจยานยนต์ระดับโลกและประธานบริหารจัดการฝ่ายผลิตภัณฑ์ของผู้ให้บริการลอจิสติกส์หลักประจำทวีปยุโรปและสหราชอาณาจักร&I ธุรกิจด้านยานยนต์ เขามีประการณ์ด้านโลจิสติกส์และซัพพลายเชนถึง 26 ปีที่ได้รับมาจากภาคธุรกิจและการฝึกฝนที่หลากหลาย ก่อนหน้านี้เขาเคยร่วมงานกับ Ocean Group ซึ่งกลายมาเป็น Exel และ DHL ในปัจจุบัน เขามีความต้องการที่จะเปิดโอกาสการจ้างงานและการสร้างอาชีพในอุตสาหกรรมนี้ อีกทั้งยั’มีความมุ่งมั่นที่จะช่วยให้อดีตทหารได้รับตำแหน่งงานใหม่

Terry Ryan ผู้บริหารสูงสุดประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกของ DHL Supply Chain

Terry มีหน้าที่ในการสร้างการเติบโตทางกำไร สร้างโซลูชั่นซัพพลายเชนระดับโลก และเป็นผู้นำของพนักงานจำนวน 30,000 คนใน 12 ประเทศทั่วทั้งเอเชียแปซิฟิก และกำกับดูแลการดำเนินงานในหลากหลายภาคธุรกิจ เขามีประสบการณ์ด้านซัพพลายเชนที่ได้รับการอบรมมาอย่างดีนานถึง 36 ปี ซึ่ง 33 ปีในนั้นได้รับมาจากการร่วมงานกับ DHL ประสบการณ์เหล่านี้ครอบคลุมทั้งด้านโลจิสติกส์แบบรับเหมาและการจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศ ความสำเร็จที่สำคัญของเขาคือการสร้างเครือข่ายบริการด้านโลจิสติกส์แบบรับเหมาที่เป็น ‘สตาร์ทอัพ’ ในประเทศออสเตรเลีย

Scott Sureddin ผู้บริหารสูงสุดประจำภูมิภาคอเมริกาเหนือของ DHL Supply Chain

Scott จัดการการดำเนินงานทั้งหมดที่เกิดขึ้นภายในประเทศสหรัฐอเมริกาฯ และแคนาดา เช่นเดียวกับทีมการปฏิบัติงานส่วนกลางที่ให้บริการทั่วทั้งพื้นที่ประเทศอเมริกา เขาร่วมงานกับ DHL ในปี 2002 ในตำแหน่งผู้บริหารต่าง ๆ มากมาย ซึ่งสินค้าอุปโภคบริโภคประกอบไปด้วยตำแหน่งประธานของหน่วยธุรกิจสินค้าอุปโภคบริโภคและ LSH และรองประธานอาวุโสฝ่ายการดำเนินงาน ก่อนที่จะมาดำรงตำแหน่งประธานฝ่ายปฏิบัติการของภูมิภาคอเมริกาเหนือ เขามีประสบการณ์การทำงาน 14 ปีกับ US Foodservice และเป็นรองประธานฝ่ายปฏิบัติการของภูมิภาคตะวันตกเฉียงใต้ เขาจบการศึกษามาในระดับปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ

Yin Zou ผู้บริหารสูงสุดประจำประเทศจีนแผ่นดินใหญ่ของ DHL Supply Chain

Yin กำกับดูแลพนักงานถึง 4000+ คน รวมทั้งเครือข่ายการขนส่งที่กำลังขยายตัว และคลังสินค้าที่มีขนาดกว่า 900,000 ตารางเมตร เขาร่วมงานกับ DHL มานานถึงสิบสี่ปีระหว่างที่เขาได้ดำรงตำแหน่งด้านการบริหารในยุโรป สหรัฐอเมริกา และประเทศจีน ในขอบเขตงานทั้งการขาย กลยุทธ์ บริการสาธารณะ และการดำเนินงาน  Yin มีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์กว่าสิบปีในประเทศจีน ผ่านการวางแผนการผลิตของอุตสาหกรรมเซมิคอนดักเตอร์ การขนส่ง การดำเนินงานในศูนย์กระจายสินค้า และการพัฒนาการขายกับลูกค้ารายหลักมากมาย

ในฐานะที่เป็นประชาชนที่พักอาศัยอยู่ในประเทศจีนแต่เดิม Yin Zou จบการศึกษามาจากมหาวิทยาลัยปักกิ่ง ด้วยการควบปริญญาตรีทั้งสองสาขาเอก ซึ่งก็คือเคมีและเศรษฐศาตร์ และสาขาย่อยคือกฎหมาย อีกทั้งเขายังมีวุฒิปริญญาโทด้านการบริหารธุรกิจจากมหาวิทยาลัยออกซ์ฟอร์ดอีกด้วย

Supply Chain Insights

ติดตามทุกความเคลื่อนไหวกับบทความด้านผู้นำด้านกลยุทธ์และแนวคิดด้านนวัตกรรม

    • รีเซ็ต
    • มุมมองแบบรายการ
    • มุมมองแบบตาราง

    ติดต่อและรับข้อมูลอยู่เสมอ

    สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชั่นของเราหรือหากต้องการสมัครรับ newsletter รายเดือน เกี่ยวกับ Supply Chain Insights โปรด: