DHL NA GREAT PLACE TO WORK® LESTVICI NAJBOLJŠIH DELOVNIH OKOLIJ V LETU 2018

Objave za medije: Bonn, Nemčija 10/17/2018

  • DHL Express se je že drugič zapored uvrstil na seznam 25 najboljših delovnih mest v mednarodnem okolju
  • Od lanskega leta se je DHL Express povzpel za dve mesti (# 6)
  • Kultura priznavanja je glavno gonilo za izjemno zadovoljstvo zaposlenih pri DHL Express-u

DHL Express, vodilni v logistiki in ekspresni dostavi na svetu, je bil s strani Great Place to Work® in FORTUNE prepoznan kot šesto najboljše delovno mesto na svetu v letu 2018. Great Place to Work®, svetovno podjetje za analitiko in svetovanje, ocenjuje izkušnje zaposlenih skozi njihove certifikacijske programe. V letu 2018 je več kot 7.000 organizacij sodelovalo v anketni raziskavi, predstavljali pa so glasove 12 milijonov zaposlenih po vsem svetu. Od vseh sodelujočih podjetij jih je bilo na lestvico najboljših delovnih mest uvrščenih 25. Ocenjevalni kriteriji temeljijo na kriteriju zaupanja ter analizi odnosa zaposlenih z vodstvom, ostalimi zaposlenimi in njihovimi delovnimi mesti.

“V DHL Express-u gradimo poslovno strategijo okoli motiviranih ljudi,” pove Ken Allen, CEO, DHL Express. “Verjamemo, da se motivacija zaposlenih neposredno odraža v zadovoljstvu in zvestobi uporabnikov, kar prinaša poslovni uspeh. Naših več kot 100.000 zaposlenih predstavlja največjo prednost, ki jo imamo. Ravno zato je čudovito opazovati, kako naložba v naše ljudi kaže trajnostni učinek.”

“Naša kadrovska strategija upošteva celotno potovanje naših zaposlenih,” pove Regine Buettner, izvršna podpredsednica globalne in evropske kadrovske službe DHL Express. “Med zaposlenimi v organizaciji vzpostavljamo miselnosti, da je uporabnik na prvem mestu, hkrati pa se prepričamo, da zadovoljimo potrebe naših zaposlenih tako, da je vsak dan na delovnem mestu njihov najboljši. ‘Spoštovanje in rezultati’ je načelo, ki usmerja naše ukrepe in odločitve ter odraža, da, medtem ko ustvarjamo zaupanja vredno delovno okolje, ohranjamo miselnost visoke zmogljivosti. Kultura angažiranja in priznanja se ne ustvari sama od sebe, ampak je za to potrebno skrbno načrtovanje. Čeprav ima kadrovska služba strateško in svetovalno vlogo, so naši vodilni tisti, ki aktivno oblikujejo kulturo in poskrbijo, da jo naši zaposleni živijo in upoštevajo vsak delovni dan.”

“Čestitke vsem, ki so na lestvici najboljših delovnih mest. Zgraditi kulturo, polno zaupanja, ki prinaša prednosti zaposlenim po vsem svetu, je velik izziv. Te organizacije imajo drzne voditelje, ki so se z izzivom spoprijeli uspešno, predstavljajo pa tudi vzor milijonom organizacijam po vsem svetu, saj dokazujejo, da je mogoče in zaželeno ustvariti odlično delovno okolje za vse,” je povedal Michael Bush, direktor podjetja Great Place to Work®.

Lestvico 25 najboljših delovnih mest na svetu, pripravljeno s strani podjetja Great Place to Work®, lahko najdete tukaj.