AIESEC praktikprogram

FÖR MORGONDAGENS LEDARE

Vi har sedan 1996 arbetat med AIESEC för att erbjuda studenter på kandidat- och masternivå chansen att göra en 6–12 månaders utvecklande praktik i våra företagsdivisioner världen över. AIESEC-praktikanter får verklig erfarenhet av komplexa projekt och får den sortens kunskap som krävs av globala organisationer som vår.

Vad du behöver

De kvalifikationer som behövs för en praktik i AIESEC-programmet beror mest på kraven från den avdelning som erbjuder tjänsten. I urvalet av deltagare fokuserar vi på de specifika kraven för respektive tjänst. Därför föreslår vi att du läser igenom arbetsbeskrivningen noggrant innan du ansöker.

Nedan hittar du de allmänna kraven som gäller för alla tjänster:

FORMELLA KRAV

  • Betyg över genomsnittet
  • Registrerad på kandidat- eller masterstudier

PRAKTISKA FÄRDIGHETER

  • Utmärkta kunskaper i engelska
  • Utmärkta kunskaper i MS Office
  • Praktisk erfarenhet

PERSONLIGA EGENSKAPER

  • Goda analytiska egenskaper och snabb iakttagelseförmåga
  • Självständig och målfokuserad
  • Förmågan att arbeta proaktivt i ett team, en vilja att nå resultat och en positiv inställning

Ansökningsprocess

Om du är intresserad av AIESEC-programmet och vill få erfarenhet av att arbeta i en miljö med kulturell mångfald eller bara utveckla dina intellektuella, kommunikativa och professionella egenskaper borde du ansöka.

1. ANSÖK ONLINE

Alla praktikmöjligheter som erbjuds av Deutsche Post DHL Group publiceras på den globala AIESEC-webbplatsen för praktiktjänster.

Intresserade kandidater kan ansöka till de tillgängliga möjligheterna på webbplatsen. Slutför bara den korta registreringen på webbplatsen om du vill ansöka. När sista ansökningsdag för den lediga tjänsten passerat granskas alla ansökningar som mottagits och en slutlista sammanställs baserat på tillgänglig information. Om du upplever tekniska problem med registreringen på webbplatsen kan du bara kontakta AIESEC-kontoret i ditt land.

 

2. FÖRBEREDANDE URVAL

Inom en vecka från sista ansökningsdatum gör rekryteringskoordinatorn ett förberedande urval av de ansökandes profiler. I det här steget i processen läggs fokus på de egenskaper och den information kandidaterna angett i ansökningarna för att kontrollera lämplighet för tjänsten.

Rekryteringskoordinatorn kontrollerar också studiestatusen för de kandidater som sökt praktiktjänster i Tyskland. Efter det förberedande urvalet och rekryteringskoordinatorns kontroll skickas listan med kandidater till rekryteringschefen som avgör vilka som ska intervjuas.

 

3. INTERVJU MED REKRYTERINGSCHEFEN

Under det här steget intervjuar rekryteringschefen kandidaterna på listan med det förberedande urvalet och väljer ut de mest lämpliga kandidaterna.

 

4. INITIERINGSPROCESS

De utvalda kandidaterna guidas genom en initieringsprocess så att de uppfyller alla juridiska krav och kan resa till sina praktiktjänster. Den här processen koordineras i stort av AIESEC-välkomnandegruppen med stöd från rekryteringskoordinatorn.

 

5. STARTA DIN PRAKTIK

Det här är den sista delen i processen, då de utvalda kandidaterna kommer fram till sina respektive DHL-kontor, skriver under sina kontrakt och inleder en fantastisk och potentiellt mycket givande praktiktjänst.


Andrea Giraldo Tabares
Talent Management Expert, DHL Global Forwarding Freight

 

Jag tror att AIESEC-deltagarna passar perfekt inom DPDHL Group eftersom de enkelt kan anpassa sig till olika miljöer, arbetar proaktivt, är innovativa och bidrar med nya idéer. Min erfarenhet av AIESEC spelade definitivt en viktig roll när jag började på företaget, eftersom jag fick de ledaregenskaper och den personliga utveckling jag drar nytta av i mitt dagliga arbete på HR.

 

Matt Benfield
Kundservice Europa, DHL Global Forwarding

 

Genom att inleda min karriär med en praktiktjänst hos DPDHL Group fick jag möjligheten att utforska mina passioner i en multikulturell arbetsmiljö. På kort tid har jag kunnat reda ut vilka vägar min karriär ska ta.


Viktiga och vanliga frågor och svar

  • AIESEC finns i över 120 länder och regioner, har fler än 80 000 medlemmar och är en av världens största ungdomsledda organisationer. Med fokus på att erbjuda en plattform för ung ledarskapsutveckling ger AIESEC unga personer möjligheten att delta i internationella praktiktjänster, utforska ledarskap och delta i en global inlärningsmiljö. Det som gör AIESEC unikt är den kraftfulla, ungdomsdrivna upplevelse som medlemmarna erbjuds. AIESEC drivs av unga personer, för unga personer – vilket skapar värdefulla erfarenheter för alla intressenter. Om du har fler frågor om AIESEC kan du besöka AIESEC:s webbplats på www.aiesec.org.

  • Ta en titt på AIESEC Expa-plattformen och hitta den DHL-praktik som är rätt för dig. Ansök sedan om praktiktjänsten via Expa med hänsyn till alla krav för den här specifika tjänsten, såsom studiestatus, praktiska erfarenheter och språkkunskaper.

  • Din ansökan är alltid nyckeln till ett lyckat karriärbyte. Ansökan – CV, personligt brev och referenser – är till en början det enda din eventuella arbetsgivare vet om dig. Därför bör din ansökan skrivas på ett sätt som ger läsaren en bra uppfattning om dina kvalifikationer och intressen. Varje ansökan är speciell och personlig. En ansökan bör definitivt uppfylla tre krav: Den måste vara välordnad. Den måste vara välstrukturerad, och den måste vara fullständig.

    • ”Välordnad” innebär att du korrekturläser din text noggrant så att du upptäcker eventuella fel!
    • ”Välstrukturerad” innebär att ditt personliga brev kortfattat ska innehålla den viktigaste informationen: Vilken tjänst ansöker du om? Vad med tjänsten intresserar dig och vilka förväntningar har du? Vad gör dig särskilt lämpad för tjänsten? Din meritlista bör vara skriven i tabellform, med din senaste arbetsgivare först.
    • ”Fullständig” innebär att ansökan ska innehålla ett personligt brev, viktiga rekommendationsbrev och annan obligatorisk information som registreringsbevis eller examensbevis. Sätt personlig prägel på din ansökan.
  • Minsta längd på en praktiktjänst är sex månader och som längst tolv månader. Dessutom kan en praktiktjänst variera mellan sex och tolv månader beroende på rekryteringschefens behov och landet.

  • De flesta praktiktjänsterna erbjuds i Tyskland, USA, Latinamerika och Singapore. DPDHL Group är dock verksamt i 220 länder, och det kan öppnas upp praktiktjänster i alla de här länderna. I Tyskland är våra huvudsakliga arbetsplatser det globala huvudkontoret i Bonn samt kontoren i Frankfurt, Leipzig och Hamburg.

Din kontakt till oss

Om du har frågor om vårt AIESEC-praktikprogram kan du kontakta vårt rekryteringsteam