Trabajar aquí

NO IMPORTA LO QUE HAGA, SU APORTE MARCARÁ LA DIFERENCIA

Nuestras soluciones están impulsadas por el comercio, por la logística, y por la motivación y la pasión de nuestros empleados. En todos los países, en todas las divisiones de DHL, tenemos el potencial de marcar la diferencia a nivel global. Sin embargo, un puesto en DHL es más que solo el trabajo que hacemos. Independientemente de que sea gerente global o asistente de marketing, que conduzca un montacargas o pilotee un avión, nunca olvidamos que es usted quien nos hace ser lo que somos. Por este motivo, nos esforzamos para garantizar que su carrera con el grupo sea lo más satisfactoria y exitosa posible.

 

Aquí encontrará más información acerca de nuestra industria y nuestras diferentes divisiones comerciales.

Nuestros empleados conectan a las personas. Mejoramos vidas: la historia de Bella

Nuestra cultura y nuestros empleados

Esto se basa en las dos “R”: respeto y resultados. Valoramos a nuestros empleados y les damos la oportunidad de lograr cosas y, así, producir resultados. Estará trabajando junto a personas que se enorgullecen de hacer las cosas bien la primera vez, tienen un espíritu de poder hacer y disfrutan de una perspectiva positiva de la vida. Compartimos una actitud participativa, nos encantan los desafíos y todo lo hacemos con una sonrisa.

  • Nuestra encuesta anual de opinión de los empleados escucha sus opiniones, y las de todos nuestros empleados, y permite ayudar a definir el rumbo de la empresa.
  • Nuestra iniciativa estratégica, First Choice, revisa constantemente nuestras estructuras y procesos para mantener a DHL como el proveedor preferido de los clientes.
  • Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una fortaleza genuina. Nuestra organización reúne a personas de diversos entornos culturales, todas con diferentes habilidades, experiencias y puntos de vista.
Conozca más acerca de nuestra gestión de la diversidad y nuestra declaración de diversidad corporativa

Nuestro aporte: asumir responsabilidades

Podrá desarrollarse gracias a las implicaciones ventajosas de su puesto: formará parte integral en la creación de conexiones que ofrezcan oportunidades y prosperidad en todo el mundo. Nuestra preocupación va más allá de las personas que trabajan para nosotros. Es por esto que respaldamos las iniciativas que afectan el medio ambiente y nuestra sociedad.

  • GoGreen, GoHelp y GoTeach son solo tres programas que demuestran nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa y, en última instancia, el planeta. Su objetivo es reducir el impacto sobre el medio ambiente, ayudar a las personas en su respuesta ante desastres y ofrecerles una mejor educación. Siempre que sea posible, lo incentivaremos a participar en estas iniciativas y en otras.
  • Iniciativas globales como el Día global de voluntarios
Visite www.dpdhl.com/en/responsibility.html para obtener más información.

El progreso y el desarrollo de nuestra carrera

Los puestos dentro de Deutsche Post y DHL son tan diversos como las personas que los cumplen. Muchos de nuestros empleados trabajan en varias funciones: comienzan como practicantes o en el piso de ventas y van escalando posiciones por los distintos departamentos y divisiones (a menudo, también diferentes países).

Por lo tanto, puede tener varios caminos profesionales dentro de DHL. Por ejemplo, puede comenzar como gerente de ventas júnior de un país y, finalmente, convertirse en vicepresidente de ventas & marketing de una de nuestras sedes regionales, o bien, pasar de ser un practicante en gestión de talentos a ser el jefe regional de recursos humanos de una de nuestras divisiones.

Ofrecemos muchas oportunidades de desarrollar su rol y adquirir conocimiento y experiencia. También garantizamos que recompensaremos su arduo trabajo con una tarifa competitiva.

  • Certified es una iniciativa global de grupo, enfocada en la participación de los empleados y el cambio cultural para lograr la excelencia y la calidad de servicio. Gracias a esta capacitación, adquirirá las habilidades y el conocimiento necesarios para satisfacer a los clientes.
  • Además, ofrecemos programas de liderazgo divisional y programas de capacitación funcional en todas las unidades de negocio, con el fin de satisfacer necesidades específicas de desarrollo.
  • My Talent World es el sistema de Deutsche Post DHL Group que proporciona respaldo al grupo para la selección de personal y la capacitación a nivel global, además de los procesos de desempeño y talentos.
  • En todas las divisiones, las iniciativas de recompensa reconocen el aporte que hacen los empleados regularmente, p, ej., el empleado del mes.

Nuestros premios y certificados

Nuestra cultura y nuestros lugares de trabajo se fundan en el respeto, el reconocimiento y la igualdad de oportunidades. Hemos recibido varios premios por esto.

  • En 2015, DHL fue galardonada como uno de los mejores lugares para trabajar por Great Place to Work® Institute en Argentina, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, India, China, Sri Lanka, Nigeria, Arabia Saudita, Dinamarca e Irlanda. DHL también ha sido reconocida como una de las mejores empresas multinacionales para trabajar en América Latina.

    Este premio solo reconoce a empresas que se destacan por haber creado una cultura uniforme y de alta confianza en el lugar de trabajo a nivel internacional.

  • DHL recibió las certificaciones Top Employers Germany 2016 y Top Employers Europe 2016, además de Top Employers Global 2015. DHL Express también ha sido certificada como Top Employer en 12 mercados africanos (por ejemplo, Angola, Botsuana, Kenia, Ghana, Sudáfrica o Nigeria) y más de 10 países europeos, como Italia, Holanda, Suecia, España, Polonia, Finlandia, Reino Unido o Francia. La investigación integral independiente reveló que DHL ofrece condiciones excepcionales para los empleados, los educa y desarrolla el talento en todos los niveles de la organización. Además, ha demostrado su liderazgo en el entorno de recursos humanos, ya que se esfuerza constantemente por optimizar las prácticas de empleo y desarrollar a sus empleados.

  • En Taiwán y Corea, DHL Express fue galardonado por Aon Hewitt como ganador en las categorías “Mejor Empleador de 2015 en Taiwán” &y “Mejor Empleador en Corea”. El premio “Best Employer” de Aon Hewitt se entrega a las áreas de recursos humanos más prestigiosas del mundo.

    Reconoce a las empresas que más valoran a sus empleados y la eficacia como empleador para crear un entorno laboral que involucre a los empleados y les permita ofrecer una verdadera ventaja competitiva. Las empresas se evalúan en parámetros como la participación de los empleados, la marca del empleador, el liderazgo y la cultura.

¡Crezca con nosotros!

DHL ofrece una amplia variedad de oportunidades laborales en todo el mundo; busque la oportunidad adecuada para usted en nuestra página de empleos ; o bien, participe en uno de nuestros programas.