POSTULACIÓN Y APOYO

Aquí encontrará todo lo que necesita saber acerca de cómo comenzar a trabajar en DHL.

Queremos que su postulación tenga la mejor oportunidad de ser exitosa. Por ello, describimos el proceso de postulación, le hemos dado consejos para redactar una postulación sobresaliente y hemos respondido preguntas frecuentes acerca de cómo postularse a un trabajo con nosotros.

Proceso de Postulación

El proceso exacto de postulación que experimente dependerá de un número de factores: la función, la ubicación y la división o área comercial. Con esto aclarado, el objetivo del proceso es el mismo: llegar a conocernos mejor. Así, si bien no podemos decirle cada uno de los pasos que dará, podemos darle una idea general de lo que sucederá.

  • Internet es el mejor lugar para buscar trabajo. Cuando haya encontrado un cargo que le interese, haga clic en “Apply” (Postular). Luego de esto, podrá rellenar la postulación y cargar cualquier documento importante, como su CV y cartas de recomendación (idealmente, en formato PDF).

    Tan pronto envíe su postulación, recibirá un correo electrónico automático en el que le confirmaremos recepción. A continuación, revisaremos su postulación para ver si sus habilidades y cualificaciones se adaptan al cargo.

    Según el cargo al que se postule, los próximos pasos pueden ser una entrevista Telefónica, una entrevista personal o una invitación a un centro de evaluación (o una combinación de ellas).

  • Si su postulación es adecuada para los requisitos del cargo, lo invitaremos a una entrevista telefónica con un miembro de nuestro equipo. Esto nos permitirá evaluar más en detalle sus habilidades y conocerlo con más profundidad.

  • Si todo va bien en la entrevista telefónica, lo invitaremos a una entrevista personal con el área de RR. HH. o el gerente de contrataciones. Esta será una oportunidad para hablar más en profundidad acerca de sus habilidades y su experiencia, y para que nos muestre su personalidad.

  • Si nos impresiona en las entrevistas para algunos cargos, lo invitaremos al centro de evaluación. Cada centro de evaluación es diferente, pero de seguro encontrará varios desafíos prácticos y ejercicios de equipo. También tendrá la posibilidad de conocer a otros postulantes y líderes de alto rango de nuestra compañía.

  • La etapa final del proceso de postulación es la incorporación. Esto incluye rellenar algunos documentos y firmar su contrato. También le enviaremos información adicional que lo ayudará a prepararse para su primer día; esperamos que este sea el comienzo de un viaje sorprendente con DHL.

Consejos para Redactar la Postulación Perfecta

Su postulación es vital para cualquier paso laboral nuevo. Es lo único que su empleador potencial sabe de usted, junto con su carta de presentación y su recomendación. Por lo tanto, es importante hacerla bien.

Toda postulación debe cumplir con los siguientes tres requisitos: debe ser ordenada, estar bien estructurada y estar completa. Si de verdad desea sobresalir, también debe ser personal.

  • Ordenada: Verifique que no tenga errores ortográficos ni gramaticales. Verifíquelo dos veces. En el caso de que postule por correo, preste atención al material que utiliza. Un papel arrugado o pegajoso no impresionará a nadie. En general, preferimos la postulación en línea.  
  • Bien estructurada: Su carta de presentación debe contener información importante de manera concisa. ¿A qué cargo se está postulando? ¿Por qué le interesa el trabajo? ¿Qué lo hace estar particularmente cualificado?
  • Completa: Su postulación debe incluir todos los documentos descritos en la descripción del trabajo. En la mayoría de los casos, estos son una carta de presentación, su CV y las cartas de recomendación relevantes. Si no tiene todo esto, no está lista para su envío.
  • Personal: Si menciona sus pasatiempos e intereses personales en su CV, tendremos una gran oportunidad para conocerlo mejor. Además, si realmente desea impresionarnos, incluya una “carta de motivación”. Díganos por qué desea trabajar con nosotros, cómo nos podría ayudar y qué habilidades posee que serían particularmente útiles en su cargo.

Qué Esperar Durante una Entrevista Laboral

Para ayudarlo a prepararse para la entrevista, le mostramos lo que puede esperar de esa experiencia; por supuesto, esto depende del cargo al que se postula.

  • Generalmente, la entrevista dura entre 30 y 60 minutos. En la mayoría de los casos, estará presente un empleado del departamento al que se postula, junto con personal de RR. HH.
  • Lo habitual es comenzar haciéndole preguntas acerca de su CV. Tendrá la posibilidad de describir en detalle las etapas de su carrera que han sido más importantes para su desarrollo.
  • A continuación, le haremos preguntas específicas acerca de su experiencia profesional, tales como: ¿cuáles eran sus responsabilidades? y ¿qué le gustaba de ellas? ¿Cuáles son sus fortalezas? ¿De qué manera puede mejorar? ¿Por qué está particularmente cualificado para el cargo?
  • Finalmente, le preguntaremos acerca de su situación actual. Por qué desea cambiar de trabajo, cómo puede aportar a nuestro éxito en este momento, qué preferencias tiene dentro de DHL, etc. Esto nos ayudará a determinar si es la función adecuada para usted.

Preguntas Frecuentes del Proceso de Postulación

¿Desea saber algo más acerca de nuestro proceso de postulación? Esta lista de preguntas frecuentes es un buen lugar para comenzar.

  • La sigla corresponde a Adrian Dalsey, Larry Hillblom y Robert Lynn, los tres empresarios estadounidenses que formaron la compañía en 1969.

  • Queremos que nuestro personal esté en constante desarrollo. Es por esto que les ofrecemos a nuestros empleados una amplia selección de oportunidades de desarrollo profesional y personal. Por medio de diferentes programas de capacitación en el sitio, así como nuestro portal de aprendizaje en línea, ofrecemos diversas oportunidades de educación, capacitación y desarrollo. También ofrecemos capacitación fundamental en el lugar de trabajo para que adquiera habilidades, conocimientos y certificación que lo ayuden a responder mejor a las demandas de su puesto. Además, contamos con cursos para conductores y otros programas de seguridad vial como parte del Código de Seguridad en Carretera de DHL.

  • En DHL, tendrá todas las oportunidades que espera de una compañía global. Esto incluye intercambios entre divisiones corporativas, así como asignaciones en el extranjero.

  • El proceso de selección en DHL está descentralizado y se divide en varias fases. Esto significa que nuestras divisiones de negocios organizan sus procesos de selección de manera independiente. Según el trabajo, se pueden utilizar diferentes herramientas de selección (por ejemplo, entrevistas, centros de evaluación o días para postulantes).

  • Puede verificar el estado de su postulación en nuestro sistema de rastreo de postulaciones en línea.

    Para hacerlo, debe iniciar sesión en Job World con su nombre de usuario y contraseña e ir a “My Profile” (Mi Perfil). Podrá encontrar todas las postulaciones y sus estados respectivos en la sección “Application Status” (Estado de la Postulación).

  • Si no inicia sesión en el sistema Job World después de 24 meses, sus datos serán borrados del sistema. Si desea eliminar su cuenta antes, debe iniciar sesión en Job World con su nombre de usuario y contraseña, ir a “My Profile” (Mi Perfil), seleccionar “Edit Profile” (Editar Perfil) y seleccionar el botón “Deactivate My Profile” (Desactivar Mi Perfil). En algunos países, existen requisitos de retención de datos de mayor duración para los postulantes y, por ello, es posible que no pueda borrar sus datos hasta haber cumplido esos requisitos.

¡Crezca Con Nosotros!

DHL ofrece un amplio rango de oportunidades laborales en todo el mundo; busque la oportunidad adecuada para usted en nuestra  página de Empleos , o bien participe en uno de nuestros programas.