VÅR LEDELSE

Møt teamet

Lær mer om administrativt ansatte som leder og utvikler DHL Supply Chain i dag.

John Gilbert, CEO, DHL Supply Chain

John har sittet i avdelingsstyret til DPDHL Supply Chain siden 2014, og har tidligere tilbragt 20 år i DPDHL og Exel i forskjellige stillinger. Blant annet perioder som VP for Solution Design, VP for drift i Consumer og Retail og president for Americas, Consumer og Life Sciences. Han har også vært CEO for Supply Chain i Amerika, og var sist styreleder og CEO for Williams Lea. I tillegg til en MBA, har han en BCs i driftsadministrasjon.

Dietrich Franz, CFO, DHL Supply Chain

Dietrich håndterer alle finansielle aspekter i Supply Chain-avdelingen, inkludert regnskap, controlling, investeringer og compliance / risikohåndtering. Siden han kom til DHL i 1998 har han innehatt stillinger som EVP for Corporate Controlling, CFO DGF for Latin-Amerika og SVP for IndEx Program. Hans kvalifikasjoner inkluderer en tilsvarerende mastergrad i økonomi. Han har sterk tro på at man må behandle andre slik man selv ønsker å bli behandlet selv for å ha et team som lykkes.

Markus Voss, Global CIO, DHL Supply Chain

Markus har ansvaret for IT-driften i 60 land, med over 2 000 IT-ansatte over hele verden. Siden han ble ansatt i organisasjonen i 2003, har han hatt en rekke stillinger i DHL Supply Chain, blant annet SVP for Global IT Strategy & Solutions, og CIO for fastlands-Europa, Midtøsten og & Afrika, i tillegg til roller i Global Business Services. Før det tok han en doktorgrad i fysisk kjemi og tilbrakte nesten fem år som konsulent for Accenture. Han har en lidenskap for inkubasjon og utvikling av innovative IT-løsninger for forbrukere.

Rob Rosenberg, Executive VP, Human Resources, DHL Supply Chain

Rob har ansvaret for å lede den helhetlige HR-strategien og oppfølging i 60 land, med 190 000 ansatte, i DPDHL sin 15 milliarders Supply Chain-avdeling. Han har også ansvaret for Divisional Strategy-kontoret og sitter i DPDHL Global HR-styret og avdelingsstyret. Han har hatt stillingen siden 2001 og var tidligere 15 år i Frito-Lay som VP, HR.

Patrick Kelleher, CDO, DHL Supply Chain

Patrick har ansvaret for å drive den globale vekststrategien til DHL Supply Chain. Etter å ha blitt en del av DHL, Patrick har hatt flere stillinger i Marketing, Solutions Design, Operations, Account Management og Business Development Før hans nåværende stilling, var Patrick CEO for Americas for DHL divisjonen Williams Lea Tag. Patrick har en BA i logistikk fra John Carrol University.

Javier Bilbao, CEO, Latin-Amerika, DHL Supply Chain

Javier sitter i avdelingsstyret til DHL Supply Chain og er Global Transport Lead i DHL Supply Chain. Han har ansvaret for mer enn 22 000 ansatte i 11 land, inkludert Argentina, Brasil, Colombia, Chile og Mexico. Javier kom til DHL i 2000, han begynte i revisjonsavdelingen og var innom forskjellige stillinger i finansiell administrasjon og drift     før han til slutt ble president for DHL Supply Chain Brazil. Han har blant annet en MBA i ledelse og en grad i forretningsadministrasjon.

Oscar de Bok, CEO Europa, Midtøsten og Afrika, DHL Supply Chain

Oscar leder ansatte i 24 land, og drar nytte av sin kunnskap ervervet i løpet av 25 år innen logistikk. Før han flyttet til denne regionen i 2016, hadde han tilsvarende stillinger i Asia og Stillehavregionen og & Sørøst-Asia. Hans tidligere stillinger i DHL inkluderer MD for Norden og Baltikum, hvor han ledet transport og logistikkbransjens største selskapsintegrasjon hittil, innlemmelsen av Exel. Han har en mastergrad i forretningsrett og privatrett.

Jose Nava, CEO, UK and Ireland, DHL Supply Chain

Jose er ansvarlig for DHL Supply Chain virksomheten i UK & Irland, med mer enn 40 000 ansatte. Etter å ha blitt en del av DHL som General Director i Mexico i 2001, ble han senere VP for Supply Chain Operations i Mexico. Før det, var han det meste av karrieren i General Electric / Mabe, i stillinger innen anskaffelse, sammenslåing og oppkjøp, og landadministrasjon. Han har en MBA, en bachelorgrad i industriell og systemutvikling, og et diplom innen praktisk ledelse.

Terry Ryan, CEO Asia og Stillehavsregionen, DHL Supply Chain

Terry har ansvaret for å øke lønnsom vekst, levere forsyningskjedeløsninger i verdensklasse og lede mer enn 30 000 ansatte i 12 land i Asia og Stillehavsregionen, som holder oppsyn med driften i mange bransjer. Hans 36 år med resultatorientert erfaring fra den internasjonale verdikjeden, hvorav 33 år i DHL, dekker både kontraktlogistikk og internasjonal frakthåndtering. Milepælsresultater inkluderer oppstarten av en «start-up» kontraktlogistikkbransje i Australia.

Scott Sureddin, CEO Nord-Amerika, DHL Supply Chain

Scott håndterer all drift i USA og Canada, så vel som sentrale driftsteam som støtter hele Amerika. Han ble en del av DHL i 2002, og har hatt lederstillinger som president for Consumer- og LSH-forretningsenhetene, og SVP for Operations, før han ble COO for Americas. Han har tidligere erfaring fra blant annet 14 år i US Foodservice, hvor han etter hvert ble VP for drift i sørvestregionen. Han har en bachelorgrad i forretningsadministrasjon.

Yin Zou, CEO Stor-Kina, DHL Supply Chain

Yin har ansvaret for over 4000 ansatte, et stadig større transportnettverk og over 900 000 m² med lagerplass. Han har vært i DHL i over fjorten år, og i denne perioden har han hatt lederstillinger i Europa, USA og Kina, med ansvar for kommersiell, strategi, delte tjenester og drift.  Yin har over ti år med logistikkerfaring fra Kina, innen alt fra produksjonsplanlegging i halvlederbransjen og transportdrift til distribusjonssenterdrift og kommersiell utvikling i samarbeid med store kunder.

Som kinesisk borger, gikk Yin Zou ut av Beijing University med to hovedgrader i kjemi, økonomi og en undergrad i jus. Han har også tatt en MBA-grad ved University of Oxford.

Insights - forsyningskjede

Hold deg oppdatert om artikler om thought leadership og innovativ tenkning

Ta kontakt og hold deg oppdatert

For mer informasjon om løsningene våre, eller for å abonnere på vårt månedlige nyhetsbrev «Supply Chain Insights»: