CARRIEREOPTIES BIJ DHL

Operaties - Zorg voor hoge prestaties aan de frontline

Onze teams zetten de klant in alles wat ze doen op de eerste plaats. We zijn in de groep altijd op zoek naar ijverige en gedreven personen, of het nu om onze magazijnen, transport op de weg, over zee en door de lucht, of om de douane, health & safety en oplossingen voor de supply chain gaat.

  • De teams die mankracht, expertise en gewoon hard werk leveren, wat nodig is om ervoor te zorgen dat alles juist en snel in onze magazijnen binnenkomt en ze weer verlaat.

  • Er is een enorm, toegewijd team van mensen nodig om ervoor te zorgen dat elke levering op tijd op de juiste plek komt, elke keer weer. En wanneer het gaat om het van A naar B vervoeren van iets, ongeacht of het een enkel pakket is dat lokaal met een busje wordt bezorgd of een internationale partij die de wereld rondgestuurd wordt, onze vrachtvervoerteams zorgen ervoor dat alles soepel verloopt.

  • Waar zouden we zijn zonder onze chauffeurs en koeriers? Ze zijn de betrouwbare handen en het glimlachende gezicht van DHL. Bij regen en zonneschijn, dag en nacht; zij doen er alles aan om te zorgen dat de brieven en pakketjes van onze klanten veilig en snel aankomen. Keer op keer.

  • Stelt u zich eens alle apparatuur, systemen, machines en infrastructuur voor die nodig zijn om een organisatie zoals DHL draaiende te houden. Onze teams van de technische onderhoudsdienst zijn verantwoordelijk voor het overzicht en het onderhoud ervan. Zij houden alles volledig functioneel en veilig efficiënt werkend, 24 uur per dag en zeven dagen per week.

  • Onze klanten zijn er in alle vormen en maten; van kleine, startende bedrijven tot veel van 's werelds topmerken en grootste bedrijven. Onze medewerkers van Supply Chain Solutions ontwikkelen op maat gemaakte en innovatieve oplossingen voor de supply chain die aan alle eisen voldoen en alle uitdagingen aangaan. Hierdoor worden deze mensen bewonderd en zeer gewaardeerd.

  • Dankzij het harde werk en de toewijding van ons vakkundige en ervaren team kunnen onze klanten ontspannen en erop vertrouwen dat ze één punt hebben voor al hun douane-, beveiligings- en verzekeringsvragen. Onze mensen helpen goederen feilloos over de hele wereld te verplaatsen, zorgen voor volledige veiligheid in uitdagende omgevingen en bieden verzekering tegen onvoorziene gebeurtenissen.

  • Er is een hardwerkend team van professionele en bewuste mensen nodig om een veilige, gezonde werkomgeving te creëren; niet alleen voor onze collega's maar ook voor onze klanten en het algemene publiek. Gelukkig hebben wij de juiste mensen om dat te doen. Door ons te richten op de unieke uitdagingen waar DHL mee wordt geconfronteerd, werken onze gezondheid-, veiligheid- en milieuteams samen met elke afdeling in de organisatie om de begeleiding, het advies en de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben om aan alle vereisten inzake gezondheid en veiligheid te voldoen.

  • Over de hele wereld vertrouwen onze klanten op DHL om hun brieven en pakketjes via luchtpost te brengen naar waar ze moeten zijn, met maximale efficiëntie en minimale inspanning. Daarom vertrouwen wij op ons uitzonderlijke teams van piloten en Flight Operations om ons te helpen dat we precies dat doen.

Zakelijke functies

Zorg voor een succesvolle samenwerking tussen teams

We hebben het juiste talent nodig in het management, Finance, IT, HR, Strategy en andere functies, zodat onze mensen een positieve invloed kunnen uitoefenen op het leven van een ander. Kom bij ons werken en maak het verschil.

  • Een wereldwijde organisatie zoals de onze kan simpelweg niet functioneren zonder een enorme infrastructuur met de meest geavanceerde informatietechnologie. De juiste, innovatieve kostenefficiënte IT-oplossingen ontwikkelen, inrichten en beheren om aan alle behoeften van uw bedrijf en uw klanten te voldoen. Dat is, zowel nu als in de toekomst, de taak van onze zeer getalenteerde IT-teams.

  • Onze Finance- en Controlling-teams zijn verantwoordelijk voor het financiële beheer van het bedrijf; ze helpen beleid en procedures op te zetten en in te voeren om onze bedrijfsdoelstellingen te behalen en tegelijkertijd aan wet- en regelgeving te voldoen.

  • Als u nummer één wilt blijven, moet u uw bedrijf constant blijven ontwikkelen en vernieuwen; op strategisch, technisch en operationeel niveau. Onze consulting- en projectmanagement-teams gebruiken zowel beproefde als geavanceerde nieuwe methoden en kennis om zich te richten op projecten en ze te implementeren. Deze projecten zorgen ervoor dat de groep voorloper op de logistieke markt blijft.

  • De beste mensen vinden, het beste uit ze halen en doen wat het beste voor hen is. Onze HR-teams werken samen met onze lijnmanagers om getalenteerde, enthousiaste mensen te vinden, te ontwikkelen en te behouden die DHL tot een geweldige organisatie maken.

  • Alles wat de afdeling Inkoop doet, helpt ons efficiënter te werken, concurrerender te zijn en onze marktpositie te behouden. Als lid van het team helpt u bij het beheren van de uitgaven en bij het beheersen van de kosten van goederen en services van elke categorie, elke onderneming en elk land waar we zaken mee doen.

  • Als internationale organisatie beschikt DHL over een enorme hoeveelheid middelen over de hele wereld. Doordat ze alles van bezorgbusjes en vliegtuigen tot kantoorapparatuur en magazijnen beheren, zijn onze vastgoed-, wagenpark- en facilitair management-teams zeker druk.

  • Onze Strategie-teams werken nauw samen met beslissingnemers op het hoogste niveau van de organisatie en gebruiken hun analytische en probleemoplossende vaardigheden om inzicht te verkrijgen en een lange-termijnvisie voor het bedrijf te ontwikkelen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het toezicht op de implementatie van die belangrijke kaders voor bedrijfsgroei en winstgevendheid.

    Onze Strategie-teams werken nauw samen met beslissingnemers op het hoogste niveau van de organisatie en gebruiken hun analytische en probleemoplossende vaardigheden om inzicht te verkrijgen en een lange-termijnvisie voor het bedrijf te ontwikkelen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het toezicht op de implementatie van die belangrijke kaders voor bedrijfsgroei en winstgevendheid.
    Onze Strategie-teams werken nauw samen met beslissingnemers op het hoogste niveau van de organisatie en gebruiken hun analytische en probleemoplossende vaardigheden om inzicht te verkrijgen en een lange-termijnvisie voor het bedrijf te ontwikkelen. Ze zijn ook verantwoordelijk voor het toezicht op de implementatie van die belangrijke kaders voor bedrijfsgroei en winstgevendheid.
  • Onze Innovation Management-teams werken onvermoeibaar aan het vinden van nieuwe manieren om de levens van onze klanten te vereenvoudigen, zowel vandaag als in de toekomst. Of het nu gaat om het onderzoek naar of de ontwikkeling van nieuwe technologieën, of de integratie van bestaande oplossingen in nieuwe, verbeterde toepassingen; alles wat zij doen is ontworpen om het DHL van morgen een nog betere, efficiëntere en volledig duurzame organisatie te maken.

Marketing, sales en support

Zorg ervoor dat ons bedrijf klaar is voor de toekomst

Hebt u ideeën over de toekomstige ontwikkelingen van de business en producten van ons bedrijf? Bent u gedreven de administratie te verbeteren of nieuwe marketingideeën te bedenken? Breng deze ideeën mee naar DHL en word deel van onze familie van divisies.

  • Onze Sales- en Business Development-teams spelen een cruciale rol wat betreft het generen van inkomsten en winst voor het bedrijf. Of het nu het opbouwen en onderhouden van relaties met onze bestaande klanten of het ontwikkelen van nieuwe markten en nieuwe leads creëren betreft, we onderschatten hun vaardigheden en bijdrage nooit.

  • We zijn begrijpelijk trots op de reputatie van het hebben van de beste klantenservice ter wereld die we hebben opgebouwd. Dus wilt u zich bij het team voegen dat ons op die plek heeft gebracht en ons daar houdt, dan is dit de juiste plaats. U biedt niet alleen onze klanten hulp en ondersteuning, maar ook onze dealers, vertegenwoordigers, tussenpersonen en distributeurs.

  • Zonder de hulp en ondersteuning van ons geweldige administratieteam zou niets bij DHL zo soepel en efficiënt verlopen als nu. Ze zijn de ruggengraat van de organisatie - degenen die voor alles zorgen, van secretariële services en HR-ondersteuning tot informatiebeheer en het toezicht op training.

  • Of het nu een internationale advertentiecampagne, een regionale promotie of een intern communicatiestuk is, de marketing- & communicatieteams zorgen ervoor dat DHL altijd op een positieve en proactieve manier wordt gepresenteerd. Ze zijn betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van marketingplannen, ontwerpen richtlijnen en principes die anderen moeten volgen en gebruiken de allerlaatste marktonderzoeken en trends in de sector om onze boodschap te verkondigen.

  • Wanneer het gaat om verbinden met onze klanten op een wereldwijde schaal, is online shoppen beslist de sleutel tot ons succes. Onze getalenteerde eCommerce-teams blijven op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van online shoppen om creatieve en winstgevende platforms te ontwikkelen die onze klanten een ongeëvenaarde online winkelervaring bieden.

Groei samen met ons!

DHL biedt tal van carrièremogelijkheden over de hele wereld. Ontdek wat voor u de juiste kans is door onze  vacaturepagina  te bezoeken of door deel te nemen aan een van onze programma's.