programa de prácticas AIESEC

PARA LOS LÍDERES DE MAÑANA

Desde 1996, estamos asociados con AIESEC para ofrecer a estudiantes, tanto de pregrado como de posgrado, la oportunidad de hacer una práctica de desarrollo de 6 a 12 meses en nuestras divisiones corportivas en todo el mundo. Los practicantes de AIESEC disfrutan de una experiencia real en proyectos complejos, además de la oportunidad de adquirir las habilidades que las organizaciones globales como la nuestra necesitan.

Lo que necesita

Los requisitos necesarios para participar en el programa de AIESEC varían principalmente según los requisitos del departamento específico que ofrece el puesto. Cuando seleccionamos a los participantes, nos enfocamos en los requisitos específicos de cada puesto. Por lo tanto, le sugerimos leer cuidadosamente la descripción del trabajo antes de postularse.

A continuación, encontrará los requisitos generales, los cuales aplican a todos los puestos:

ACADÉMICOS

  • Debe poseer calificaciones que superen el promedio
  • Debe estar matriculado en estudios de licenciatura o maestría

FUNCIONALES

  • Debe poseer excelentes habilidades en Inglés
  • Debe poseer amplios conocimientos de MS Office
  • Debe tener experiencia práctica directa

PERSONALES

  • Debe poseer habilidades de análisis y percepción aguda
  • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y orientado a los objetivos
  • Debe ser capaz de trabajar de forma proactiva en un equipo, tener la motivación para generar resultados y poseer una actitud de “poder hacerlo”

Proceso de postulación

Si le interesa participar en el programa de AIESEC y desea trabajar en un entorno de gran diversidad cultural, o bien, desarrollar sus conocimientos intelectuales, comunicacionales y profesionales, no dude en postularse.

1. POSTULACIÓN EN LÍNEA

Todas las oportunidades de prácticas que Deutsche Post DHL Group ofrece están publicadas en el sitio web global de prácticas de AIESEC.

Los candidatos interesados pueden postularse a las oportunidades disponibles en este sitio web. Para hacerlo, solo complete el breve formulario de registro del sitio web. Cuando se cumpla el plazo de postulación para el puesto, se revisarán todos los formularios de postulación recibidos y se creará una lista de seleccionados a partir de la información proporcionada. Si experimenta problemas técnicos con el registro en el sitio web, puede consultar directamente en la oficina de AIESEC de su país.

 

2. PRESELECCIÓN

En un plazo de una semana después de la fecha de cierre de la postulación al puesto, el coordinador de contratación realizará una preselección de los postulantes. En este paso del proceso, nos enfocaremos en las habilidades descritas por los candidatos y la información que proporcionaron en los formularios de postulación para comprobar si se ajustan a las necesidades del puesto.

El coordinador de contratación también verificará si los candidatos preseleccionados que postulan a los puestos de prácticas en Alemania cumplen con la “condición de estudiante regular”. Después de que el coordinador de contratación preseleccione a los candidatos y verifique la información, la lista de candidatos preseleccionados se enviará al gerente de contratación, quien seleccionará a los candidatos para las entrevistas.

 

3. ENTREVISTA CON EL GERENTE DE CONTRATACIÓN

En esta etapa, el gerente de contratación entrevistará a los candidatos seleccionados en el proceso anterior y seleccionará al candidato más indicado para el puesto.

 

4. PROCESO DE INCORPORACIÓN

El candidato seleccionado completará un proceso de incorporación con objeto de cumplir con todos los requisitos legales y viajará al lugar de destino de su práctica laboral. Este proceso lo coordina principalmente la entidad anfitriona de AIESEC, con apoyo del coordinador de contratación.

 

5. INICIO DE SU PRÁCTICA LABORAL

Esta es la última parte del proceso; el candidato seleccionado llega a la oficina pertinente de DHL, firma un contrato y se embarca en una experiencia de prácticas increíble, la cual posiblemente le dé grandes frutos.


Andrea Giraldo Tabares
Experta en gestión de talentos, DHL Global Forwarding Freight

 

Creo firmemente que los participantes de AIESEC son los candidatos perfectos para DPDHL Group, ya que se adaptan fácilmente a distintos tipos de entornos, trabajan de forma proactiva, son innovadores y colaboran con ideas creativas. Mi experiencia en AIESEC definitivamente dio frutos cuando me uní a la empresa, ya que adquirí habilidades personales y de liderazgo que ahora uso a diario en mi puesto de recursos humanos.

 

Matt Benfield
Posventas Europa, DHL Global Forwarding

 

Gracias al inicio de mi carrera laboral como practicante en DPDHL Group, tuve la oportunidad de descubrir mi vocación en un entorno de trabajo multicultural. En poco tiempo, supe cómo sería el futuro de mi carrera laboral.


Consejos importantes y preguntas frecuentes

  • AIESEC es la organización administrada por jóvenes más grande del mundo, está presente en más de 120 países y territorios y cuenta con más de 80 000 miembros. AIESEC es una plataforma para el desarrollo del liderazgo en los jóvenes, la cual les ofrece la oportunidad de participar en prácticas profesionales internacionales, experimentar el liderazgo y participar en un entorno de aprendizaje global. Lo que hace de AIESEC una organización única es que les ofrece a sus miembros una experiencia memorable y potenciada por jóvenes. AIESEC es una organización administrada por jóvenes y destinada a los jóvenes, la cual le permite a todas las partes interesadas disfrutar de experiencias valiosas. Si tiene más preguntas sobre AIESEC, visite el sitio web de AIESEC en www.aiesec.org.

  • Consulte la plataforma Expa de AIESEC para encontrar la oportunidad de práctica laboral perfecta para usted. A continuación, postúlese al puesto a través de Expa y considere todos los requisitos para el cargo específico (p. ej., codición de estudiante regular y habilidades funcionales e idiomáticas).

  • Su postulación es siempre la clave del éxito cuando se trata del inicio de una carrera laboral exitosa. Su postulación (que incluye el CV, la carta de presentación y las cartas de referencias) es la única información que tiene inicialmente el empleador para conocerlo. Por lo tanto, debe realizarse de forma que le ofrezca al lector una buena impresión de sus aptitudes e intereses. Cada postulación es especial y personal. Sin embargo, una postulación debe cumplir obligatoriamente con 3 requisitos: Debe ser ordenada. Debe estar bien estructurada y ofrecer información completa.

    • “Ordenada” significa que debe revisar cuidadosamente la redacción y la ortografía del texto.
    • “Bien estructurada” significa que la carta de presentación debe ofrecer la información más importante de forma concisa: ¿A qué cargo se está postulando? ¿Por qué le interesa el cargo y cuáles son sus expectativas? ¿Qué lo convierte en un candidato especialmente apto para el cargo? Su CV debe estar escrito en formato de tabla y comenzar por el empleador más reciente.
    • “Información completa” significa que la postulación debe incluir la carta de presentación, el CV y las cartas de recomendación importantes, además de toda otra información que podrían ser necesaria: acreditación de condición de estudiante regular o certificado de graduación. Póngale un toque personal a su postulación.
  • La duración mínima de una práctica es de 6 meses y la duración máxima es de 12 meses. Sin embargo, la duración de la práctica puede variar entre 6 y 12 meses según las necesidades regionales y del gerente de contratación.

  • La mayoría de las prácticas que se ofrecen son para Alemania, Estados Unidos, América Latina y Singapur. Sin embargo, DPDHL Group opera en 220 países y territorios, por lo que podrían surgir oportunidades de prácticas laborales en cualquiera de estos países según las necesidades locales. En Alemania, las ubicaciones principales son nuestra oficina central de Bonn, y las oficinas de Fráncfort, Leipzig y Hamburgo.

Su contacto con nosotros

Si tiene alguna consulta relacionada con el programa de prácticas AIESEC, comuníquese con nuestro equipo de contratación