ПОДАЧА ЗАЯВКИ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ И ПОДДЕРЖКА

В этом разделе вы найдете всю необходимую информацию о том, как начать карьеру в DHL.

Мы хотим вам дать максимальный шанс на успех. Поэтому мы описали процедуру подачи заявки, подготовили советы о том, как сделать свою заявку запоминающейся, и ответили на распространенные вопросы о том, как устроиться к нам на работу.

Процедура подачи заявки

Процедура подачи заявки, с которой вы столкнетесь, зависит от ряда факторов: должности, местоположения отделения и отдела или сферы деятельности. Однако его главная задача в том, чтобы дать нам возможность получше узнать друг друга. Мы не можем подробно рассказать обо всех этапах, но мы можем описать общую картину того, что вас ждет.

  • Самый удобный способ поиска вакансий — с помощью Интернета. Как только вы найдете интересующую вас вакансию, нажмите «Подать заявку». После этого вы сможете заполнить заявку и загрузить любые сопутствующие документы, например, резюме и рекомендательные письма (желательно в формате PDF).

    Как только вы подадите заявку, вы получите автоматическое электронное письмо с подтверждением о ее получении. Затем мы рассмотрим вашу заявку, чтобы понять, соответствуют ли ваши навыки и квалификация требованиям вакансии.

    В зависимости от должности, на которую вы претендуете, следующим этапом будет собеседование по телефону, личное собеседование или посещение центра оценки профессиональной пригодности (или комбинация этих вариантов).

  • Если ваша заявка соответствует требованиям вакансии, мы пригласим вас принять участие в собеседовании по телефону с членом нашей команды. Это позволит нам более точно оценить ваши возможности и лучше понять вас.

  • Если собеседование по телефону пройдет успешно, мы пригласим вас на личное собеседование с менеджером по подбору персонала и/или вашим будущим руководителем. На собеседовании мы сможем более подробно поговорить о ваших навыках и опыте и узнать вас как человека.

  • Если вы произведете на нас впечатление на собеседованиях, мы пригласим вас в центр оценки профессиональной подготовки. Этот этап должны пройти кандидаты на некоторые должности. Наши центры оценки различаются, но в любом случае на этом этапе вы зайтемесь практическим решением непростых задач и работой в группе. У вас также будет шанс познакомиться с другими кандидатами и руководителями высшего звена нашей компании.

  • Итоговый этап процесса устройства на работу — программа адаптации. На этом этапе вам понадобится заполнить несколько документов и подписать договор. Мы также вышлем вам дополнительную информацию для подготовки к первому дню работы, который, как мы надеемся, станет началом увлекательного пути вместе с DHL.

Как подать идеальную заявку

Ваша заявка крайне важна для следующего шага в карьере. Вместе с сопроводительным письмом и рекомендательными письмами это единственный источник информации о вас, доступный потенциальному работодателю. Поэтому крайне важно составить его правильно.

Каждая заявка должна соответствовать трем критериям: аккуратность, четкая структура и полнота. Если вы хотите выделиться на фоне остальных, она должна быть нешаблонной и уникальной.

  • Аккуратность: Проверьте написанное на предмет орфографических или грамматических ошибок. После первой проверки проведите повторную. Если вы подаете заявку по почте, уделите внимание бумаге, которую вы используете. Помятая или запачканная бумага не произведет хорошего впечатления. Мы предпочитаем рассматривать заявки, поданные онлайн.  
  • Четкая структура: Сопроводительное письмо должно содержать важную информацию в краткой форме. На какую должность вы претендуете? Почему вас заинтересовала вакансия? Каковы ваши преимущества как специалиста?
  • Полнота информации: Ваша заявка должна содержать все документы, указанные в требованиях к вакансии. В большинстве случаев это сопроводительное письмо, резюме и рекомендательные письма. Если у вас нет этих документов, ваша заявка не готова к отправлению.
  • Личная информация: Расскажите о своих хобби и интересах в резюме, чтобы мы лучше могли понять, какой вы человек. Если вы хотите впечатлить нас, приложите мотивационное письмо. Расскажите нам, почему вы хотите работать в нашей компании, как вы можете помочь нам и в чем заключаются ваши навыки, которые, по вашему мнению, будут особенно полезны в роли, на которую вы претендуете.

Чего ожидать на собеседовании

Чтобы помочь вам подготовиться к собеседованию, мы подготовили описание того, что вас ждет. Конечно же, содержание собеседования зависит от вакансии, на которую вы претендуете.

  • Собеседование обычно длится от 30 до 60 минут. В большинстве случаев на собеседовании присутствует сотрудник отдела, в котором вы хотите работать, и сотрудник отдела по подбору персонала.
  • Чаще всего мы начинаем с вопросов о вашем резюме. У вас будет возможность подробно описать этапы вашей карьеры, оказавшие наибольшее влияние на ваше развитие.
  • Затем мы зададим конкретные вопросы о вашем профессиональном опыте, например: в чем заключались ваши должностные обязанности и что вам нравилось в вашей работе? Каковы ваши сильные стороны? Что бы вы в себе улучшили? Почему именно вы подходите на эту должность?
  • Наконец, мы зададим вопрос о вашей текущей ситуации. Почему вы хотите сменить работу, какой вклад вы можете сейчас внести в успех нашей компании, какие предпочтения у вас есть относительно DHL и т. д. Это могут быть любые вопросы, которые позволят нам выяснить, подходит ли вам эта работа!

Вопросы и ответы о процессе подачи заявки

У вас остались вопросы о процессе подачи заявки? Воспользуйтесь списком часто задаваемых вопросов, чтобы найти нужную информацию.

  • Аббревиатура состоит из заглавных букв имен Адриана Дэлси, Ларри Хиллблома и Роберта Линна — трех американских бизнесменов, основавших компанию в 1969 году.

  • Мы хотим, чтобы наши сотрудники постоянно развивались. Поэтому мы предлагаем им широкий выбор возможностей для профессионального и личностного роста. Сотрудники могут принять участие в различных обучающих программах на рабочем месте и онлайн-курсах, нацеленных на дальнейшее образование и развитие. Мы также предоставляем программы обучения на рабочем месте, необходимые для приобретения навыков и знаний, а также прохождения сертификации. Все это понадобится вам, чтобы более эффективно выполнять свои рабочие обязанности. Также мы предлагаем обучающие программы для водителей и программы, посвященные безопасному управлению автотранспортом, в рамках программы DHL «Безопасность на дороге».

  • Как международная компания DHL предоставляет огромное количество возможностей. Среди них в том числе переводы в другие подразделения, а также за границу.

  • Процесс отбора кандидатов в DHL децентрализован и разделен на несколько этапов. Это означает, что все подразделения самостоятельно осуществляют процесс отбора. В зависимости от работы используются различные инструменты отбора (например, собеседования, посещение центров оценки профессиональной подготовки или дни открытых дверей для кандидатов).

  • Вы можете проверить статус своей заявки с помощью онлайн-системы отслеживания заявок.

    Для этого вы должны войти в свою учетную запись на портале Job World, указав имя пользователя и пароль, и перейти в раздел «Мой профиль». В разделе «Статус заявок» вы найдете все свои заявки и информацию об их статусе.

  • Если вы не заходили в свою учетную запись на портале Job World в течение 24 месяцев, ваши данные будут удалены из системы. Если вы хотите удалить свою учетную запись до этого, вы должны войти на портал Job World, указав имя пользователя и пароль, перейти в раздел «Мой профиль» (My Profile), выбрать «Редактировать профиль» (Edit Profile) и нажать кнопку «Деактивировать мой профиль» (Deactivate My Profile). В некоторых странах действуют требования по более длительному сохранению данных о кандидатах, и поэтому вы не сможете удалить свои данные, пока эти требования не будут соблюдены.

Развивайтесь с нами!

DHL предоставляет широкий выбор вакансий в различных странах мира — найдите подходящий вариант, посетив страницу  Вакансии  или приняв участие в одной из наших программ.