DHL의 리더십 팀

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오늘날 DHL Supply Chain을 이끌고 성장시키는 경영진을 소개합니다.

DHL Supply Chain CEO, Oscar de Bok

Mr. de Bok은 2019 년 DPDHL Supply Chain Divisional Board에 CEO DHL Supply Chain 및 Deutsche Post DHL Group의 이사회 임원으로 임명되었습니다. 이전에는 25 개국을 대상으로하는 DHL Supply Chain, 유럽, 중동 및 아프리카의 CEO였습니다.

2016 년 6 월이 지역에 합류하기 전에는 DHL Supply Chain Asia-Pacific 지역의 CEO였습니다.  이전에는 스칸디나비아 및 발트해 지역의 DHL MD로 근무하면서 운송 및 물류 산업에서 가장 큰 기업인 Exel의 통합을 이끌었습니다.  물류 산업에 25년동안 종사하며 전문지식을 갖추고 있으며 기업법률  및 사법석사 학위를 취득했습니다.

DHL Supply Chain CFO, Dietrich Franz

Dietrich는 회계, 관리, 투자 및 준수/위험 관리를 비롯하여 공급망 부서의 모든 재무를 관리합니다. 1998년에 DHL에 입사한 후 기업 관리 EVP, 라틴아메리카 CFO DGF, IndEx 프로그램의 SVP를 포함한 직책을 역임했습니다. 경제학 석사 학위를 취득했습니다. 그는 팀을 성공적으로 운영하려면, 내가 대우받고 싶은 대로 다른 사람을 대우해야 한다는 강한 신념을 갖고 있습니다.

DHL Supply Chain 글로벌 CIO, Markus Voss

Markus는 전 세계 IT 직원 2,000명 이상을 포함하는 60개국에서 IT 운영을 감독합니다. 그는 2003년에 DHL에 입사한 이후 글로벌 IT 전략 및 솔루션 SVP, 유럽 대륙, 중동 및 아프리카 CIO, 글로벌 비즈니스 서비스에서 맡은 여러 직무를 포함하여 여러 DHL Supply Chain 직책을 역임했습니다. 물리화학 박사 학위를 취득했으며, 거의 5년간 Accenture에서 컨설턴트로 일한 바 있습니다. 혁신적인 IT 고객 솔루션을 계획하고 개발하는 데 특히 열정을 쏟고 있습니다.

DHL Supply Chain Executive VP, Human Resources, Rob Rosenberg

Rob는 DPDHL의 150억 유로 공급망 부서의 직원 190,000명을 비롯하여 60개국에서 전반적인 인사 직무 전략 및 실행을 이끌 책임이 있습니다. 부서 전략 사무실을 책임지고 있으며, DPDHL 글로벌 인사 이사회 및 부서 이사회에서도 직무를 맡고 있습니다. 2001년부터 이 직책을 맡고 있으며, 이전에는 식품 대기업인 Frito-Lay에서 HR VP로 15년간 일했습니다.

DHL Supply Chain의 CDO Patrick Kelleher

Patrick는 DHL Supply Chain의 글로벌 성장 의제를 추진하는 임무를 맡고 있습니다. 1992년에 DHL에 입사하여 Patrick은 마케팅, 솔루션 디자인, 오퍼레이션, 어카운트 메니지먼트 및 신규 사업 개발 등에서 역임했습니다. Patrick은 현재 직책을 맡기 전에 Williams Lea Tag의 DHL 사업부에서 아메리카의 CEO로 재직했습니다. Patrick은 John Carroll University에서 물류 학사 학위를 취급했습니다.

DHL Supply Chain 라틴아메리카 CEO, Javier Bilbao

Javier는 DHL Supply Chain 위원회 위원이며, DHL Supply Chain의 Global Transport 책임자입니다. 그는 아르헨티나, 브라질, 콜롬비아, 칠레, 멕시코 등 11개국에서 22,000여 동료를 이끌고 있습니다. 2000년에 DHL에 입사했으며, 감사 부서에서 시작하여 재무 관리 및 운영 등 다양한 직무를 거쳤습니다. EMBA(Executive MBA)와 경영학 학사 학위를 취득했습니다.

Hendrik Venter, DHL 공급망 유럽, 중동 및 아프리카 CEO

Hendrik은 물류 분야에서 20 년 이상의 경험을 바탕으로 25 개국의 직원들에게 리더십을 제공합니다. 이전에는 란드에 본사를 둔 중앙 및 동유럽의 CEO였습니다. 2013년 유럽으로 이주하기전, 남아프리카에서 senior supply chain을 맡고 있었습니다.  이 경력동안 그는 새로운 시장 진입과 복잡한 구현을 성공적으로 이끌었으며 지속 가능한 고객중심의 공급망을 확립했습니다. 그는 공학 학사 학위와 경영학 학사 학위를 취득했습니다.

DHL Supply Chain 영국, 아일랜드 CEO Jose Nava

Jose는 UK & Ireland지역의 DHL Supply Chain 비즈니스를 책임지고 있으며 4만명 이상의 직원을 이끌고 있습니다. 2001년에 DHL에 멕시코 이사로 합류했으며, 이후 멕시코에서 공급망 운영 부사장이 되었습니다. 그 전에는 General Electric/Mabe에서 조달, 인수합병 및 국가 관리 등의 여러 직무를 맡으며 경력의 대부분을 보냈습니다. MBA, 산업 및 시스템 엔지니어링 학사 학위 및 최고 경영자 학위를 보유하고 있습니다.

DHL Supply Chain 아시아 태평양 CEO, Terry Ryan

Terry는 수익성 있는 성장을 추진하고, 세계 정상급 공급망 솔루션을 제공하며, 아시아 태평양 12개국의 직원 30,000여 명을 이끌고, 여러 분야의 운영을 감독할 책임을 맡고 있습니다. 그가 36년간 쌓아온 결과 지향적인 국제 공급망 경력(이 중 33년은 DHL에서 근무)에는 계약 물류 및 국제 화물 관리도 포함됩니다. 주요 성과로는 호주에서 ‘스타트업’ 계약 물류 기업을 창업한 것이 포함됩니다.

DHL Supply Chain 북미 CEO, Scott Sureddin

Scott은 미국과 캐나다 내 모든 운영은 물론 미주 전 지역을 지원하는 중앙 직무 팀도 관리합니다. 2002년에 DHL에 입사했으며, 미주 COO로 일하기 전에는 소비재 및 LSH 사업부 사장 및 운영 SVP를 비롯한 여러 중요한 직책을 역임했습니다. 이전에는 US Foodservice에서 14년간 일하며 남서부 지역의 운영 부사장 직위까지 올랐습니다. 비즈니스 관리 학사 학위를 보유하고 있습니다.

DHL Supply Chain 중화권 CEO, Yin Zou

Yin은 직원 4,000여 명, 계속 확장 중인 운송 네트워크 및 창고 900,000m²를 감독합니다. 14년간 DHL에서 근무하며, 유럽, 미국 및 중국에서 상업, 전략, 공유 서비스 및 운영을 포함하는 관리 직무를 맡았습니다.   Yin은 중국에서 10년 이상 물류 경력을 쌓았는데, 주요 고객과 함께 반도체 산업, 운송 운영, 유통 센터 운영 및 상업 개발에서 제조 계획을 수립했습니다.

베이징 대학에서 화학, 경제학을 복수전공했고 법학을 부전공했으며, 현재 중국에 거주하고 있습니다. 또한 옥스포드 대학에서 MBA 학위를 취득했습니다.

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