DHL에서 일하기

어떤 업무를 하든 여러분의 기여가 차이를 만듭니다.

DHL 솔루션은 무역, 물류 그리고 모든 직원들의 투지와 열정에서 힘을 얻습니다. 전 세계 모든 DHL 사업부에서 우리는 각자 커다란 차이를 만들어 낼 수 있는 잠재력을 보유하고 있습니다. 우리는 DHL에서 단순히 맡은 업무만 하는 것이 아닙니다. 글로벌 매니저든 마케팅 직원이든 또는 지게차를 운전하든 비행기를 조종하든 모든 직원들이 함께 지금의 DHL을 만들어낸 것입니다. 그래서 DHL은 직원들이 최대한 만족스럽고 성공적인 경력을 쌓을 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.

 

DHL 산업 및 여러 사업 부문undefined에 대한 자세한 내용은 여기에서 보실 수 있습니다.

DHL 직원들은 사람과 사람을 연결합니다. 삶의 질 개선 - Bella’s Story

DHL의 문화와 직원들

두 개의 'R' - 존중(Respect)과 성과(Results)를 바탕으로 합니다. 우리는 직원을 소중하게 여기며 직원들에게 많은 기회를 제공합니다. 그리고 이 두 가지가 결합되어 성과로 나타납니다. 항상 Right 1st Time(시작을 정확하게)의 자세로 일을 처리한다는 자부심, Can-do 정신(할 수 있다는 자신감), 그리고 긍정적인 사고 방식을 가진 사람들 속에서 일하게 될 것입니다. 우리는 적극적인 태도를 공유하고, 도전을 좋아하며, 늘 웃으면서 일합니다.

  • 연례 직원 의견 설문조사를 통해 향후 나아갈 방향에 대해 모든 직원들의 의견을 반영합니다.
  • 우리의 전략 이니셔티브 First Choice는 DHL이 고객의 신뢰와 사랑을 받는 기업으로서의 위치를 유지할 수 있도록 지속적으로 구조와 프로세스를 개선합니다.
  • 글로벌 회사로서 DHL은 직원의 다양성을 진정한 강점으로 삼고 있습니다. 우리 조직은 다양한 문화적 배경과 서로 다른 능력, 경험, 가치관을 가진 사람들과 함께 합니다.
다양성 관리undefined기업 다양성 선언문undefined에 대해 자세히 알아보십시오.

DHL의 기여 - 책임감 있는 삶

자신의 역할에 대한 자부심을 가지십시오. DHL 직원들은 전 세계에서 기회와 번영을 가져다 주는 핵심적인 연결고리 역할을 합니다. DHL은 회사나 직원뿐만 아니라 그 이상의 세계에 관심을 가집니다. 환경과 사회에 영향을 미치는 각종 정책을 지원하는 것도 그러한 이유 때문입니다.

  • GoGreen, GoHelp, GoTeach는 기업의 사회적 책임을 다하고 궁극적으로는 지구를 보호하기 위해 DHL이 펼치는 다양한 노력 중 일부입니다. 이 프로그램들은 각각 환경에 대한 영향을 줄이고, 재난 대처를 통해 사람들을 돕고, 더 나은 교육을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 이 세 가지를 비롯해 가능한 곳에서 여러가지 활동에 적극적으로 참여하시기 바랍니다.
  • Global Volunteer Day  및 글로벌 이니셔티브
자세한 내용은 www.dpdhl.com/en/responsibility.htmlundefined에서 확인하십시오.

경력 진행 및 개발

Deutsche Post & DHL 에는 다양한 직원들만큼이나 다양한 직무가 있습니다. 많은 직원들이 다양한 직무에서 경력을 쌓습니다. 인턴 또는 현장 근로자로 취업하여 여러 사업부와 부서, 그리고 종종 여러 국가를 거쳐 더 높은 자리로 올라가고 있습니다.

따라서 DHL에서는 다양한 진로를 펼칠 수 있습니다. 한 국가에서 실무급 영업 관리자로 시작하여 지역 본사의 영업 &마케팅 부사장이 될 수도 있고, 인사부 인턴에서 시작하여 하나의 사업부의 지역 인사총괄이 될 수도 있습니다.

DHL은 직무에 대한 지식과 경험을 쌓을 수 있는 수많은 기회를 제공합니다. 또한 직원들의 노고에 대해 경쟁력 있는 수준의 보상을 제공합니다.

  • Certified는 직원들의 참여를 높이고 탁월한 품질의 서비스를 추구하는 회사 분위기를 조성하기 위해 전사적으로 시행하는 글로벌 전략 이니셔티브입니다. 이 교육은 고객을 만족시키는 데 필요한 능력과 기술을 갖출 수 있도록 합니다.
  • 또한 우리는 특정 역량 개발 요구에 부응하기 위해 전 사업부에서 부서별 리더십 프로그램직능별 교육 커리큘럼을 제공합니다.
  • My Talent World는 전사적인 채용과 교육은 물론 인재 및 성과 프로세스까지도 지원하는 Deutsche Post DHL Group의 시스템입니다.
  • 보상 이니셔티브를 통해 모든 사업부에서는 정기적으로 직원들의 기여에 대해 포상하며, 하나의 사례로 이 달의 직원이 있습니다.

DHL의 보상 및 인증서

DHL 기업 문화는 존중, 인정, 균등한 기회를 바탕으로 합니다. 다양한 수상 경력이 이를 입증하고 있습니다.

  • 2015년에 DHL은 아르헨티나, 우루과이, 파라과이, 페루, 콜롬비아, 인도, 중국, 스리랑카, 나이지리아, 사우디아라비아, 덴마크, 아일랜드에서 Great Place to Work® Institute에 의해 최고의 직장 중 하나로 선정되었습니다. DHL은 라틴 아메리카에서 최고의 다국적 기업 중 하나로 인정 받았습니다.

    이 상은 여러 국가에서 일관되게 신뢰할 수 있는 직장 문화를 조성해온 기업에게만 수여됩니다.

  • 지난 몇 년간 한결같이 DHL은 다양한 국가에서 Top Employers 상을 수상해왔습니다. 2019년에도 역시 DHL Express는 Top Employers Institute에 의해 우수 고용 기업으로 공식 인정 받았습니다. 종합적인 독립 연구 조사 결과, DHL은 탁월한 조건을 제공하고, 조직 내 모든 레벨에서 인재를 양성하고 개발하며, 항상 채용 방침을 최적화하고 직원들을 발전시키도록 노력함으로써 HR 환경을 선도하는 것으로 나타났습니다. 우수 고용 기업으로 인증 받은 조직은 ‘people-first(사람 중심)’ 인사정책을 통해 직원들에게 최고의 근무 환경을 제공하기 위해 헌신합니다.

  • 한국과 대만에서 DHL Express는 Aon Hewit으로부터 ‘Best Employer 2015 Taiwan & Best Employer in Korea’ 중에서도 최고로 선정되는 영광을 안았습니다. Aon Hewitt 'Best Employer' 어워드는 전 세계에서 가장 권위 있는 인적 자원 표창으로 인정 받고 있습니다.

    이 상은 직원들을 위해 특별히 애를 쓰는 기업들 그리고 직원들의 참여를 유도하고 진정한 경쟁력을 발휘할 수 있도록 하는 직장 환경을 조성하기 위해 노력하는 고용주들에게 주어집니다. 직원 참여, 고용주 브랜드, 리더십, 문화 등 여러 요소를 기준으로 기업을 평가합니다.

DHL과 함께 성장하십시오!

DHL은 전 세계에서 다양한 채용 기회를 제공합니다.  채용 공고 페이지를 살펴보거나 프로그램에 참여하여 적절한 기회를 찾아보십시오.