책임을 다하는 기업

세계 최고 물류회사로서 DHL의 사명은 사람들을 연결하고 사람들의 삶을 향상시키는 것입니다. 또한 세계 무역에서 차지하는 규모와 중요성 때문에 DHL은 우리 직원들, 사회 그리고 환경에 특별한 책임이 있습니다.

바로 이 때문에 기업 책임은 Strategy 2020의 일환으로 DHL의 전반적인 비즈니스 전략에서 핵심적인 역할을 합니다. DHL이 “실천하는 책임(Living Responsibility)”이라고 부르는 이러한 기업 책임 활동은 이해관계자와 지구를 위해 경제적, 사회적, 환경적 가치를 창출하기 위한 DHL의 접근 방식입니다. 이를 통해 DHL은 책임 있는 비즈니스 관행의 기준이 되겠다는 목표를 향해 나아가고 있습니다. 이러한 비전 실현에 대한 DHL의 확고한 의지는 아래 3가지 핵심 요소에 반영되어 있습니다.

 

탄소 중립 화물 운송

도로 차량의 효율성을 높이는 기술

재생 가능한 에너지원에서 나오는 전기

DHL의 기업 책임 노력

DHL은 기업 시민 활동, 책임 있는 비즈니스 관행, 공유 가치 제안에 최선을 다하고 있습니다. DHL이 환경 보호 프로그램인 GoGreen을 도입한 것도 같은 맥락으로 볼 수 있습니다. DHL의 노력은 여기서 멈추지 않습니다.

전 세계 각지에 서비스를 제공하고 거의 모든 국가에서 활동하는 덕분에 DHL은 사회의 요구 사항을 지원할 수 있는 특별한 위치에 있습니다. GoTeach 프로그램의 일환으로 DHL은 선도적인 국제기구와 협력하여 어린이와 청소년의 교육을 개선하고 있습니다. 또한 GoHelp를 통한 포괄적인 예방 조치로 UN의 재난 관리 활동을 지원하고 있습니다. GARD 프로그램으로 공항이 자연 재해에 대비하는 데 도움을 주고 재난 발생 시 신속하고 효율적인 물류 지원을 제공합니다.

GoGreen

DHL은 GoGreen 프로그램을 통해 보다 친환경적이고 지속가능한 미래로 앞장서서 나아가고자 합니다.

GoHelp

DHL은 GoHelp를 통해 유엔에 노련하고 효율적인 재난 관리 지원을 제공하고 있습니다.

GoTeach

DHL은 인정받는 파트너들과 함께 청소년의 교육과 미래의 기회를 증진하고자 합니다.

Deutsche Post DHL Group의 CEO인 Frank Appel 박사

Mission 2050

DHL은 2050년까지 물류와 관련된 모든 탄소 배출을 0으로 줄이고자 합니다. 이 야심찬 목표를 위해 DHL은 2025년까지 달성해야 할 4가지 중간 목표를 정했습니다.

GoGreen 프로그램

DHL은 DHL이 환경에 미치는 영향은 물론 고객이 환경에 미치는 영향도 최소화하기 위해 노력하고 있습니다. DHL은 친환경 물류 전문 기업으로서 전 세계에서 이루어지는 모든 활동에서 오염을 방지하고 고객이 보다 친환경적이고 지속 가능한 비즈니스 운영 방법을 모색하도록 지원하고 있습니다. DHL이 환경적으로 지속 가능하고 효율적인 물류 네트워크를 운영하는 방식과 GoGreen 솔루션이 환경과 비즈니스 모두에 이로운 이유를 알아보십시오.

DHL Carbon Calculator

탄소 발자국은 환경에 미치는 영향을 나타내는 중요한 지표입니다. DHL의 탄소 계산기 도구를 사용해 운송 관련 배출량을 계산해 보십시오. 이 도구는 무료로 사용할 수 있으며 화물로 인해 생성된 온실가스(GHG) 배출량을 즉시 보여줍니다.

DHL의 탄소 발자국

DHL의 참여 기반

책임 있는 비즈니스 관행

책임 있는 비즈니스 관행의 기준이 되겠다는 목표에 따라 DHL은 관련 법령, 윤리적 기준 및 국제 지침에 따라 비즈니스를 운영하고 있습니다.


기업시민의식

DHL 기업시민의식 프로그램의 목표는 당사의 핵심 기술 및 직원의 전문성을 바탕으로 사회와 환경에 긍정적인 기여를 하는 것입니다.

공유 가치

공유 가치 제안을 토대로 사회와 환경에 기여하는 동시에 비즈니스 성공에 기여하는 방향으로 모든 노력을 다할 수 있습니다.

기업시민의식: 세계 자원봉사자의 날

DHL은 세계 자원봉사자의 날을 통해 직원들이 시간과 노력을 기울여 지역사회에 긍정적인 영향을 미치도록 장려하고 있습니다. 2015년에는 11만 명이 넘는 DPDHL 직원이 소매를 걷어붙이고 26만 시간 넘게 봉사 활동에 참여했습니다.

책임 있는 비즈니스 관행: 산업안전보건

DHL은 직원 보호 및 안전을 최우선시합니다. 그래서 DHL은 “안전보건 & 웰빙”이라는 새로운 전략을 도입했습니다. 단 한 건의 업무상 재해도 발생해서는 안되기 때문입니다.

공유 가치: 탄소 제로 운송의 모범 도시가 된 본

우리는 본과 인근 지역의 운송 차량을 전기차로 전환하고 있습니다. 탄소 제로 차량 141대로 CO2 배출량을 연간 500톤씩 줄일 계획입니다.

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