VIVIAMO RESPONSABILMENTE

In qualità di azienda di logistica leader nel mondo, ci poniamo l’obiettivo di connettere le persone migliorandone la qualità di vita. A causa delle nostre dimensioni e della nostra rilevanza negli scambi su scala mondiale, sentiamo di avere una responsabilità particolare. Per i nostri collaboratori, per la società e per l’ambiente.

Ecco perché nell’ambito della Strategy 2020 la responsabilità aziendale gioca un ruolo chiave nelle nostre strategie complessive. È ciò che chiamiamo “Vivere la responsabilità”. È il nostro approccio per creare valore economico, sociale e ambientale per tutte le figure che interagiscono con noi e per il pianeta. Inoltre, ci spinge a realizzare il nostro l’obiettivo di diventare il benchmark per le best practice delle aziende responsabili. Il nostro impegno in questo senso si riflette nei tre elementi chiave di seguito illustrati:

 

trasporto delle spedizioni a impatto climatico nullo

tecnologie di miglioramento dell’efficienza nelle nostre flotte via terra

elettricità ricavata da fonti di energia rinnovabile

Il nostro impegno per la responsabilità

Siamo seriamente impegnati in termini di attività di cittadinanza aziendale, pratiche aziendali responsabili e progetti dal valore condiviso. Ecco perché abbiamo introdotto GoGreen, il nostro programma di protezione dell’ambiente. Il nostro impegno non finisce qui.

Grazie al nostro raggio d’azione su scala mondiale e alla presenza in quasi tutti i paesi, ci troviamo nella posizione unica di poter contribuire alle esigenze sociali. Nell’ambito del programma GoTeach, collaboriamo con le maggiori organizzazioni aziendali per migliorare l’istruzione di bambini e giovani. Inoltre, con GoHelp supportiamo l’impegno di gestione dei disastri dell’ONU con ampie misure di prevenzione. Contribuiamo ad attrezzare gli aeroporti per l’eventualità di disastri naturali grazie al nostro programma GARD e offriamo supporto logistico rapido ed efficiente in caso di disastro.

GoGreen

Con il nostro programma GoGreen ci poniamo l’obiettivo di aprire la strada per un futuro più verde e sostenibile.

GoHelp

Grazie a GoHelp forniamo supporto competente ed efficiente all’ONU nella gestione dei disastri.

GoTeach

Insieme ai nostri partner consolidati puntiamo a migliorare l’istruzione e le possibilità future dei giovani.

Dr. Frank Appel, CEO Deutsche Post DHL Group

Missione 2050

Entro il 2050 vogliamo ridurre a zero tutte le emissioni di CO2 correlate con la logistica: un obiettivo ambizioso. A tal fine, ci siamo posti quattro obiettivi intermedi da raggiungere entro il 2025.

Il programma GoGreen

Il nostro obiettivo non è solo ridurre al minimo il nostro impatto ambientale, ma aiutare te a fare lo stesso. In qualità di esperti di logistica ecologica, lavoriamo per evitare l’inquinamento nelle nostre attività in tutto il mondo e aiutiamo i nostri clienti a trovare le modalità giuste per gestire la loro attività in modo più sostenibile e verde. Scopri come riusciamo a mantenere un Network logistico efficiente ed ecologicamente sostenibile e perché le nostre soluzioni GoGreen fanno bene sia all’ambiente che alle aziende.

DHL Carbon Calculator

La quantità di emissioni di CO2 costituisce un indicatore significativo sul nostro impatto ambientale. Basta utilizzare il nostro calcolatore di emissioni di CO2 per valutare le emissioni relative ai trasporti che effettui. È completamente gratuito e consente di visualizzare rapidamente le emissioni di gas serra (GHG - Green House Gas) prodotte con le tue spedizioni.

Il nostro impatto ambientale

Le basi del nostro impegno

Pratiche aziendali responsabili

In seguito all’obiettivo di diventare il benchmark per le pratiche aziendali responsabili, garantiamo di operare nel rispetto delle leggi di riferimento, degli standard etici e delle linee guida internazionali.


Cittadinanza aziendale

L’obiettivo del nostro programma di cittadinanza aziendale consiste nell’apportare un contributo positivo alla società e all’ambiente, in base alle nostre competenze chiave e all’esperienza dei nostri collaboratori.

Valore condiviso

La dichiarazione di valore condiviso incanala il nostro impegno nel supportare società e ambiente, contribuendo al contempo al successo della nostra azienda.

Cittadinanza aziendale: Global Volunteer Day

Il nostro programma Global Volunteer Day intende incoraggiare i collaboratori a dedicare tempo ed energie per apportare un impatto positivo nelle proprie comunità. Nel 2015 oltre 110.000 collaboratori DPDHL si sono rimboccati le maniche e hanno lavorato come volontari offrendo oltre 260.000 ore del loro tempo.

Pratiche aziendali responsabili: Salute e sicurezza sul lavoro

Diamo moltissima importanza alla protezione e alla sicurezza dei nostri collaboratori. Ecco perché abbiamo introdotto la nuova strategia “Salute, sicurezza e benessere”. Perché ogni incidente sul lavoro è un incidente di troppo.

Valore condiviso a Bonn: un modello di consegna senza emissioni di CO2

A Bonn e nelle aree limitrofe stiamo passando ai veicoli elettrici per le consegne. Con 141 veicoli a emissioni zero, puntiamo a ridurre le emissioni di CO2 di 300 tonnellate l’anno.

Collaboratori: la borsa di studio UPstairs

Il programma relativo alla borsa di studio UPstairs supporta i figli dei nostri collaboratori a ottenere un livello superiore di istruzione. Promuove inoltre la fidelizzazione dei collaboratori, il pari accesso all’istruzione e la responsabilità sociale in 116 paesi di tutto il mondo.

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