Trabajando Aquí

NO IMPORTA LO QUE HAGA, SU APORTE HARÁ UNA DIFERENCIA

Nuestras soluciones están impulsadas por el comercio, la logística y el impulso y la pasión de nuestros empleados. En todos los países, en todas las divisiones de DHL, tenemos el potencial de marcar la diferencia a nivel global. Sin embargo, un puesto en DHL es más que solo el trabajo que hacemos. Independientemente de que sea un gerente global o un asistente de marketing, que conduzca un montacargas o pilotee un avión, nunca olvidamos que es usted quien nos hace ser lo que somos. Por este motivo, nos esforzamos para garantizar que su trabajo con el grupo sea lo más satisfactorio y exitoso posible.

 

Aquí encontrará más información acerca de nuestra industria y nuestras diferentes Divisiones Comercialesundefined.

Nuestros Empleados Conectan a las Personas. Mejoramos Vidas: La Historia de Bella

Nuestra Cultura y Nuestros Empleados

Esto se basa en las dos “R”: Respeto y Resultados. Valoramos a nuestros empleados y les damos la oportunidad de lograr cosas y, así, producir resultados. Estará trabajando junto a personas que se enorgullecen de hacer las cosas Bien a la Primera, tienen un espíritu de Poder Hacer y disfrutan de una perspectiva positiva de la vida. Compartimos una actitud participativa, nos encantan los desafíos y todo lo hacemos con una sonrisa.

  • Nuestra Encuesta Anual de Opinión de Los Empleados escucha sus opiniones, y las de todos nuestros empleados, y les permite ayudar a definir el rumbo de la empresa.
  • Nuestra iniciativa estratégica, First Choice, revisa constantemente nuestras estructuras y procesos para mantener a DHL como el proveedor preferido de los Clientes.
  • Como compañía global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una fortaleza genuina. Nuestra organización reúne a personas de diversos entornos culturales, todas con diferentes habilidades, experiencias y puntos de vista.
Conozca más acerca de nuestra gestión de la diversidadundefined y nuestra declaración de diversidad corporativaundefined

Nuestra Contribución: Asumir Responsabilidades

Podrá desarrollarse gracias a las implicaciones ventajosas de su función: formará parte integral en la creación de conexiones que brinden oportunidades y prosperidad en todo el mundo. Nuestra preocupación va más allá de las personas que trabajan para nosotros. Es por esto que respaldamos las iniciativas que afectan al entorno y a nuestra sociedad.

  • GoGreen, GoHelp y GoTeach son solo tres programas que demuestran nuestro compromiso con la responsabilidad social corporativa y, en última instancia, el planeta. Su objetivo es reducir el impacto sobre el medioambiente, ayudar a las personas en su respuesta ante desastres y ofrecerles una mejor educación. Siempre que sea posible, lo incentivaremos a participar en estas iniciativas y en otras.
  • Iniciativas Globales como el Día Global de Voluntarios
Visite www.dpdhl.com/en/responsibility.htmlundefined para obtener más información.

El Progreso y Desarrollo de Nuestra Carrera

Las funciones dentro de Deutsche Post y DHL son tan diversas como las personas que las cumplen. Muchos de nuestros empleados trabajan en varias funciones: comienzan como practicantes o en el piso de ventas y van escalando posiciones por los distintos departamentos y divisiones (a menudo, también diferentes países).

Por lo tanto, puede tener varios caminos profesionales dentro de DHL. Por ejemplo, puede comenzar como Gerente de Ventas Júnior de un país y, finalmente, convertirse en Vicepresidente de Ventas y Marketing de una de nuestras Sedes regionales, o bien pasar de ser un practicante en Gestión de Talentos a ser el Jefe regional de RR. HH. en una de nuestras Divisiones.

Ofrecemos muchas oportunidades de desarrollar su función y adquirir conocimiento y experiencia. También garantizamos que recompensaremos su arduo trabajo con una tarifa competitiva.

  • Certificación: la iniciativa global del Grupo, enfocada en la participación de los empleados y el cambio cultural para lograr la excelencia y la calidad de servicio. Gracias a esta capacitación, adquirirá las habilidades y el conocimiento necesarios para satisfacer a los Clientes.
  • Además, ofrecemos programas de liderazgo divisional y programas de capacitación funcional en todas las unidades comerciales, con el fin de satisfacer necesidades específicas de desarrollo.
  • My Talent World es el sistema de Deutsche Post DHL Group que brinda apoyo a la selección de personal y la capacitación a nivel global, además de los procesos de desempeño y talentos.
  • Todas las divisiones participan en iniciativas de recompensas, las cuales reconocen el aporte que hacen los empleados regularmente mediante incentivos como el empleado del mes.

Nuestros Premios y Certificados

Nuestra cultura y nuestros lugares de trabajo se fundan en el respeto, el reconocimiento y la igualdad de oportunidades. Hemos recibido varios premios por esto.

  • En 2015, DHL fue galardonado como uno de los mejores lugares para trabajar por el Great Place to Work® Institute en Argentina, Uruguay, Paraguay, Perú, Colombia, la India, China, Sri Lanka, Nigeria, Arabia Saudita, Dinamarca e Irlanda. DHL también ha sido reconocida como una de las mejores empresas multinacionales para trabajar en América Latina.

    Este premio solo reconoce a compañías que se destacan por haber creado en el lugar de trabajo una cultura coherente y de alta confianza a nivel internacional.

  • DHL recibió las certificaciones Top Employers Alemania 2016 y Top Employers Europa 2016, además de Top Employers Global 2015. DHL Express también ha sido certificado como Top Employer en 12 mercados africanos (por ejemplo, Angola, Botsuana, Kenia, Ghana, Sudáfrica o Nigeria) y más de 10 países europeos como Italia, Holanda, Suecia, España, Polonia, Finlandia, Reino Unido o Francia. La investigación integral independiente reveló que DHL ofrece condiciones excepcionales para los empleados, los educa y desarrolla el talento en todos los niveles de la organización. Además, ha demostrado su liderazgo en el entorno de RR. HH., ya que se esfuerza constantemente por optimizar las prácticas de empleo y desarrollar a sus empleados.

  • En Taiwán y Corea, DHL Express fue galardonado por Aon Hewitt como ganador en las categorías “Mejor Empleador del 2015 en Taiwán” y “Mejor Empleador en Corea”. El premio “Best Employer” de Aon Hewitt se entrega a las áreas de recursos humanos más prestigiosas del mundo.

    Reconoce a las compañías que van más allá por sus empleados y la efectividad del empleador para crear un entorno laboral que involucre a los empleados y les permita ofrecer una verdadera ventaja competitiva. Las compañías se evalúan en parámetros como la participación de los empleados, la marca del empleador, el liderazgo y la cultura.

¡Crezca Con Nosotros!

DHL ofrece un amplio rango de oportunidades laborales en todo el mundo; busque la oportunidad adecuada para usted en nuestra  página de Empleos , o bien participe en uno de nuestros programas.