儲備幹部計畫

1999 年起,香港的 DHL Global Forwarding 就開始為了想展開物流業職涯的應屆畢業生,提供儲備幹部計畫。

這項結構嚴明的輪調式職涯發展計畫為期 3 年,您有機會在物流業的各種部門裡工作並接受交叉培訓。 

還能在相關產業知識與管理技能方面奠定紮實的基礎,而穩固的根基有利您在我們公司發展職涯。 

該計畫於 2018 年 7 月開始。現已開放應徵,2018 年 2 月 15 日截止。 

  • 這項為期三年的計畫專為大學應屆畢業生而設計。公司會提供結構嚴明的職涯發展計畫給合適的應徵者,內容涵蓋:

    一個月的引導與培訓
    用以協助您瞭解公司背景並熟知不同部門的作業。

    部門職位與工作分配
    您會在三個不同的部門之間輪調,學習部門的作業方式並拓展您對我們業務的瞭解。這類職位可能為期一年,實際情況視公司的規定與您的工作表現而定。 

    這些職位通常會涵蓋不同的業務層面,例如貨運管理、物流作業、業務發展。擔任這些職位後,全方位供應鏈管理以及一般管理技能與知識方面就能奠定穩固的根基。

    完成該計畫後
    儲備幹部若有卓越的表現與能力,公司會提供發展機會並把他們升到管理職位,讓他們在職涯階梯上一步步往上爬,實際情況視個人表現而定。

  • 要申請儲備幹部計畫,應具備下列特質:

    • 大學應屆畢業生,不限學科。
    • 有興趣在供應鏈管理領域發展職業生涯。
    • 勤奮,願意不定時工作 (含假日輪班)。
    • 良好的人際及分析技能。
    • 中英文說寫能力佳。
    • 積極自發,思想開闊。
    • 願意為了長期或短期派任而搬到中國或其他國家。
  • 輔導
    公司會指派一位經驗豐富的輔導師給您,協助您融入公司,並在為期三年的計畫期間負責引導您。 

    培訓與發展
    DHL 會提供在職訓練、內部訓練、外部訓練。課程的重心在於日常作業所需的紮實知識與管理技能。 

    未來職涯發展機會
    您成功完成該計畫後,公司會考量您的專業知識、能力、職涯抱負、公司規定,讓您在多個部門與地點之間輪調。 

    不同文化的融合
    您有機會在頗具挑戰性且多樣化的環境裡,跟不同文化的人員溝通交流及一起工作,進而快速獲得成長。 

    海外派駐

    您有機會接觸多個海外辦公室,實際情況視您的職涯抱負與 DHL 的業務需求而定。

  • 要申請儲備幹部計畫,請把您的求職信與履歷表寄給我們,採用下列其中一種方法寄送即可:

    電子郵件:
    DHL Global Forwarding   

    (請注意,附件格式應為 .doc / .docx / .xls / .xlsx / .rtf / .ppt /.pdf,電子郵件大小不得超過 2MB)

    郵寄:

    DHL Global Forwarding

    Human Resources Department 

    4/F, EDGE, Nos. 30 – 34 Kwai Wing Road,

    Kwai Chung, New Territories, 

    香港 

     

    請在信封 / 電子郵件主旨上清楚註明:「申請:儲備幹部 (您就讀的大學的完整校名)」,例如:「申請:儲備幹部 (香港中文大學)」

     

    申請截止期限是 2018 年 2 月 15 日。

  • 2017 年 12 月                          開始申請

    2018 年 1 月 / 2 月                 校園徵才對談

    2018 年 2 月 15 日                  申請截止期限

    2018 年 3 月                          第 1 輪面試 - 筆試與團體面試

    2018 年 4 月 / 5 月                 第 2 輪 / 最後面試 - 個人簡報與個人面試

    2018 年 6 月                         應聘書

    2018 年 7 月 3 日                    計畫開始