ELAME VASTUTUSTUNDLIKULT
Maailma juhtiva logistikaettevõttena on meie missioon inimesi ühendada, parandades nende elukvaliteeti. Oma suuruse ja olulise rolli tõttu maailmakaubanduses lasub meil eriline vastutus. Meie töötajate, ühiskonna ja keskkonna ees.
Seetõttu mängib meie 2020. aasta strateegias võtmerolli ettevõtte vastutus üldises äristrateegias. Me nimetame seda „vastutustundlikult elamiseks“. See on meie lähenemine sidusrühmadele ning planeedile majandusliku, sotsiaalse ja keskkonnaalase väärtuse loomisel. Samuti viib see meid lähemale oma eesmärgile saada vastutustundlike äritavade etaloniks. Meie pühendumus sellele visioonile kajastub kolmes allolevas põhisambas.
Meie jõupingutused vastutustundlikkuse valdkonnas
Oleme pühendunud ettevõtte kodanikualgatustele, vastutustundlikule äritegevusele ja meie ühistele väärtustele. Seetõttu tutvustasime oma keskkonnakaitseprogrammi GoGreen. Kuid meie jõupingutused ei lõppe siin.
Tänu meie üleilmsele ulatusele ja kohalolekule peaaegu igas riigis, oleme ainulaadses olukorras, kus saame pakkuda abi ka sotsiaalsete vajaduste rahuldamiseks. Osana meie GoTeachi programmist teeme koostööd juhtivate rahvusvaheliste ettevõtetega, et täiustada laste ja noorte haridust. Ja GoHelpi kaudu toetame ÜRO katastroofide ohjamise jõupingutusi laiaulatuslike ennetusmeetmetega. Aitame GARD-programmiga lennujaamadel loodusõnnetusteks valmistuda ning pakume katastroofi korral kiiret ja tõhusat logistilist toetust.
Programmi GoGreen abil on meie eesmärk olla teerajajaks rohelisema ja jätkusuutlikuma tuleviku poole.
Programmiga GoHelp pakume ÜRO-le oskuslikku ja efektiivset toetust katastroofide ohjamisel.
Koostöös väljakujunenud partneritega on meie eesmärk parandada noorte haridus- ja tulevikuvõimalusi.
Programm GoGreen
Oleme võtnud enda kohustuseks vähendada mitte ainult enda mõju keskkonnale, vaid ka teie oma. Roheliste logistikaekspertidena püüame vältida reostust kõigis oma tegevustes üle maailma ning aitame teil leida võimalusi keskkonnasäästlikumaks ja jätkusuutlikumaks äritegevuseks. Avastage, kuidas juhime keskkonnasäästlikku ja tõhusat logistikavõrku ning miks meie GoGreeni lahendused on head nii keskkonnale kui ka ettevõtetele.
Meie kaasatuse alused
Vastutustundlik äritava
Järgides meie eesmärki saada vastutustundliku äritava etaloniks, kinnitame, et meie ettevõte tegutseb kooskõlas kehtivate seaduste, eetikanormide ja rahvusvaheliste suunistega.
Ettevõtte kodakondsus
Meie ettevõtte kodakondsuse programmi eesmärk on anda positiivne panus ühiskonda ja keskkonda – põhinedes meie ettevõtte põhioskustel ja töötajate teadmistel.
Jagatud väärtus
Jagatud väärtuse ettepanek juhib meie kõigi jõupingutusi, et panustada ühiskonda ja keskkonda, aidates samal ajal kaasa meie ettevõtte edule.
Ülemaailmse vabatahtlike päevaga julgustame töötajaid pühendama oma aega ja vaeva, et avaldada positiivset mõju oma kogukonnale. 2015. aastal käärisid enam kui 110 000 DPDHL-i töötajat käised üles ja panustasid vabatahtlikena rohkem kui 260 000 tundi oma ajast.
Pöörame suurt tähelepanu oma töötajate kaitsmisele ja nende ohutusele. Seetõttu võtsime kasutusele uue strateegia, „Tervis, turvalisus & heaolu”. Sest isegi üks tööõnnetus on liiga palju.
Hakkame Bonnis ja seda ümbritsevates piirkondades kasutama pakkide kohaletoimetamiseks elektrisõidukeid. 141 süsinikuvaba sõidukiga plaanime vähendada CO2 heiteid 500 tonni võrra aastas.
