VIVIMOS CON RESPONSABILIDAD

Como la compañía de logística líder en el mundo, nuestra misión es conectar a las personas y mejorar sus vidas. Y dada nuestra escala y nuestra importancia en el comercio global, tenemos una responsabilidad especial. Tanto ante nuestros empleados como ante la sociedad y el medioambiente.

Es por eso que, en nuestra Estrategia 2020, la responsabilidad corporativa juega un papel fundamental en nuestra estrategia de negocios. Llamamos a esto “Vida Responsable”. Nos enfocamos en crear valor económico, social y ambiental para nuestros inversores y para el planeta. Este enfoque nos acerca un paso más a nuestro objetivo de convertirnos en el estándar de comparación de las prácticas de negocios responsables. Nuestro compromiso con esta visión se ve reflejado en los tres pilares fundamentales que se describen a continuación.

 

transporte de embarques climáticamente neutros

tecnologías que mejoran la eficiencia de nuestra flota de vehículos

energía obtenida a partir de fuentes renovables

Nuestros Esfuerzos en Responsabilidad

Estamos comprometidos con las actividades de ciudadanía corporativa, las prácticas de negocio responsables y nuestra propuesta de valor compartido. Es por eso que implementamos nuestro programa de protección ambiental: GoGreen. Y nuestros esfuerzos no se detienen allí.

Gracias a nuestro alcance global y nuestra presencia en casi todos los países, tenemos la posibilidad única de ayudar con las necesidades de la sociedad. Como parte de nuestro programa GoTeach, cooperamos con las principales organizaciones internacionales para mejorar la educación de los niños y los jóvenes. Y, por medio de nuestra iniciativa GoHelp, brindamos apoyo a los esfuerzos de gestión ante desastres de las Naciones Unidas mediante medidas de prevención integrales. Ayudamos a los aeropuertos para prepararse ante los desastres naturales con el programa GARD, y ofrecemos apoyo logístico expedito y eficiente en caso de desastres.

GoGreen

A través de nuestro programa GoGreen, nos esforzamos por alcanzar un futuro más ecológico y sostenible.

GoHelp

A través de GoHelp, ofrecemos apoyo de gestión ante desastres eficiente y de alto nivel para las Naciones Unidas.

GoTeach

Junto con nuestros socios, buscamos mejorar la educación y las oportunidades futuras de los jóvenes.

Dr. Frank Appel, CEO, Deutsche Post DHL Group

Misión 2050

Tenemos un objetivo bastante ambicioso: reducir todas nuestras emisiones relacionadas con logística a cero antes del año 2050. Para esto, establecimos cuatro objetivos provisionales que debemos cumplir antes del año 2025.

El Programa GoGreen

No solo nos comprometemos a reducir al mínimo nuestro impacto en el medioambiente, sino también el suyo. Dado que somos expertos en logística ecológica, trabajamos para prevenir la contaminación de todas nuestras actividades a nivel mundial, y le ayudamos a encontrar formas de operar negocios más ecológicos y sostenibles. Descubra cómo mantenemos una red sostenible para el medioambiente y de logística eficiente, y por qué nuestras GoGreen Solutions son buenas tanto para el medioambiente como para el negocio.

DHL Carbon Calculator

La huella de carbono es un indicador importante del impacto que causamos en el ambiente. Simplemente use nuestra herramienta calculadora de carbono para calcular las emisiones de sus propias operaciones de transporte. La herramienta es gratuita y le permite conocer rápidamente las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) que producen sus embarques.

Nuestra Huella de Carbono

Los Fundamentos de Nuestro Compromiso

Prácticas de Negocio Responsables

En pos de nuestro objetivo de convertirnos en un estándar de comparación de las prácticas de negocio responsables, nos aseguramos de que nuestro negocio opere en cumplimiento con las leyes aplicables, los estándares de ética y la normativa internacional.


Ciudadanía Corporativa

El objetivo de nuestro programa de ciudadanía corporativa es causar un efecto positivo en la sociedad y el ambiente, a partir de las habilidades clave de nuestra empresa y la experiencia de nuestros empleados.

Valor Compartido

La propuesta del Valor Compartido guía todos nuestros esfuerzos por contribuir con la sociedad y el ambiente, y a la vez nos ayuda a lograr el éxito en el negocio.

Ciudadanía Corporativa: Día de Voluntariado Global

Por medio de nuestro Día de Voluntariado Global, invitamos a los participantes a dedicar su tiempo y esfuerzo para causar un efecto positivo en las comunidades. En el 2015, más de 110 000 empleados de DHL se subieron las mangas y ofrecieron más de 260 000 horas de su tiempo para actividades voluntarias.

Prácticas de Negocio Responsables: Seguridad y Salud Ocupacional

Ponemos el más alto énfasis en la protección de nuestros empleados y su seguridad. Es por eso que hemos implementado una nueva estrategia que llamamos “Salud, Seguridad y Bienestar”. Porque incluso un solo accidente en el trabajo es demasiado.

Valor Compartido en Bonn: Un Modelo de Entregas libres de carbono

Estamos comenzando a usar vehículos de entrega eléctricos en Bonn y en sus alrededores. Incorporaremos 141 vehículos libres de carbono y planeamos reducir las emisiones de CO2 en 500 toneladas por año.

Empleados: Programa de Becas UPstairs

Con el programa de becas UPstairs, ayudamos a los hijos de nuestros empleados a alcanzar un nivel educativo más alto. No solo eso, promovemos la lealtad entre los empleados, la igualdad de acceso a la educación y la responsabilidad social en 116 países en todo el mundo.

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