WIR LEBEN UNSERE VERANTWORTUNG

Als weltweit führendes Logistikunternehmen besteht unsere Mission darin, Menschen miteinander zu verbinden und ihre Lebensweise zu verbessern. Und aufgrund unserer Grösse und Bedeutung für den globalen Handel haben wir eine besondere Verantwortung. Gegenüber unseren Mitarbeitern, der Gesellschaft und der Umwelt.

Aus diesem Grund spielt die Unternehmensverantwortung im Rahmen unserer Strategie 2020 eine Schlüsselrolle für unsere allgemeine Geschäftsstrategie. Wir nennen das «Verantwortung leben». Wir möchten wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wert für unsere Stakeholder und den Planeten schaffen. Dies unterstützt uns dabei, ein Massstab für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln zu werden. Unser Engagement für diese Vision spiegelt sich in den unten aufgeführten drei Säulen wider.

 

Klimaneutrale Sendungen

Effizienzsteigernde Technologien in unserer Strassenflotte

Elektrizität aus erneuerbaren Energiequellen

Unsere Massnahmen im Rahmen unserer Verantwortung

Wir haben uns unseren Corporate-Citizenship-Aktivitäten, unserem verantwortungsbewusstem unternehmerischen Handeln und Shared-Value-Versprechen verschrieben. Deshalb haben wir das Umweltschutzprogramm GoGreen ins Leben gerufen. Doch damit hören unsere Anstrengungen noch nicht auf.

Dank unserer globalen Reichweite und Präsenz in nahezu jedem Land befinden wir uns in der einzigartigen Position, uns sozialer Anforderungen annehmen zu können. Im Rahmen des GoTeach-Programms arbeiten wir mit führenden internationalen Organisationen zusammen, um die Ausbildung von Kindern und Jugendlichen zu verbessern. Und mit GoHelp unterstützen wir das UN-Katastrophenmanagement mit umfassenden Präventionsmassnahmen. Mit unserem GARD-Programm helfen wir Flughäfen dabei, sich auf Naturkatastrophen vorzubereiten. Ausserdem bieten wir im Falle einer Katastrophe schnelle und effiziente Unterstützung im Bereich Logistik.

GoGreen

Mit unserem GoGreen-Programm wollen wir die Welt in eine umweltfreundlichere und nachhaltigere Zukunft führen.

GoHelp

Im Rahmen von GoHelp stellen wir den Vereinten Nationen qualifizierten und effizienten Krisenmanagementsupport bereit.

GoTeach

Zusammen mit anerkannten Partnern möchten wir die Bildungs- und Zukunftschancen junger Menschen verbessern.

Dr. Frank Appel, CEO Deutsche Post DHL Group

Mission 2050

Bis zum Jahr 2050 wollen wir alle Emissionen im Zusammenhang mit der Logistik auf null reduzieren – das ist ein wirklich ehrgeiziges Ziel. Aus diesem Grund haben wir vier Zwischenziele festgelegt, die wir bis 2025 erfüllen wollen.

Das GoGreen-Programm

Wir möchten sowohl unsere als auch Ihre Ökobilanz optimieren. Als Experten für umweltfreundliche Logistik sind wir stets darum bemüht, die Umweltbelastung bei all unseren weltweiten Tätigkeiten so gering wie möglich zu halten und Sie dabei zu unterstützen, einen umweltfreundlichen, nachhaltigen Geschäftsbetrieb zu entwickeln. Entdecken Sie, wie wir unser umweltfreundliches, nachhaltiges und effizientes Logistiknetzwerk betreiben und warum unsere GoGreen-Lösungen sowohl gut für die Umwelt als auch für das Geschäft sind.

Der DHL Carbon Calculator

Die CO2-Emissionen sind ein wichtiger Indikator für unsere Auswirkungen auf die Umwelt. Verwenden Sie einfach unseren CO2-Rechner, um Ihre eigenen transportbezogenen Emissionen zu berechnen. Er ist kostenlos und zeigt Ihnen schnell, wie viele Treibhausgasemissionen von Ihren Sendungen produziert werden.

Unsere CO2-Emissionen

Fundamente für unser Engagement

Verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln

Im Rahmen unseres Ziels, ein Massstab für verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln zu werden, stellen wir sicher, dass unser Unternehmen in Einklang mit den geltenden Gesetzen, ethischen Standards und internationalen Richtlinien arbeitet.


Corporate Citizenship

Das Ziel unseres Corporate-Citizenship-Programms besteht darin, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt zu leisten – basierend auf den Kernkompetenzen unseres Unternehmens und der Expertise unserer Mitarbeiter.

Shared Value

All unsere Anstrengungen, einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten und gleichzeitig den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, werden von unserem Shared-Value-Versprechen geleitet.

Corporate Citizenship: Global Volunteer Day

Im Rahmen unseres Global Volunteer Day ermutigen wir unsere Mitarbeiter, Zeit und Arbeit darauf zu verwenden, einen positiven Effekt für ihre Gemeinden zu schaffen. Im Jahr 2015 haben mehr als 110 000 DPDHL-Mitarbeiter ihre Ärmel hochgekrempelt und mehr als 260 000 Stunden ihrer Zeit zur Verfügung gestellt.

Verantwortungsbewusstes unternehmerisches Handeln: Arbeitsschutz

Für uns sind der Schutz und die Sicherheit unserer Mitarbeiter ungemein wichtig. Daher haben wir eine neue Strategie namens «Health, Safety & Well-being» ins Leben gerufen. Denn jeder Arbeitsunfall ist einer zu viel.

Shared Value Bonn – ein Modell für kohlendioxidfreie Zustellung

In Bonn und Umgebung steigen wir auf Elektrolieferfahrzeuge um. Wir planen, mit unseren 141 kohlenstofffreien Fahrzeugen 500 Tonnen CO2-Emissionen pro Jahr einzusparen.

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