NOUS ASSUMONS NOS RESPONSABILITÉS

À titre de plus grande société logistique au monde, notre mission est de rapprocher les gens et à améliorer leur vie. Et en raison de notre taille et de notre importance sur le marché mondial, nous avons une responsabilité particulière. Envers nos employés, la société et l’environnement.

C’est pourquoi nous avons intégré à notre programme Stratégie 2020 la responsabilité sociale, qui joue un rôle essentiel dans notre stratégie d’entreprise globale. Il s’agit d’« Assumer ses responsabilités ». Cette approche nous permet de créer une valeur économique, sociale et environnementale pour nos partenaires ainsi que pour la planète. Elle nous pousse également à atteindre notre objectif, à savoir devenir une référence en matière de pratiques commerciales responsables. Notre engagement dans cette voie se reflète dans les trois principaux piliers ci-dessous.

 

Transport des expéditions climatiquement neutre

Technologies améliorant l’efficacité de notre parc de véhicules

Électricité provenant de sources d’énergie renouvelables

Notre démarche en matière de responsabilité

Nous mettons tout en œuvre pour soutenir nos activités en lien avec la responsabilité sociale, nos pratiques commerciales responsables et notre proposition de valeur partagée. C’est pourquoi nous avons mis en place notre programme de protection de l’environnement, GoGreen. Et nos efforts ne s’arrêtent pas là.

Grâce à notre influence mondiale et notre présence dans la quasi-totalité des pays du monde, nous occupons une position unique pour répondre aux besoins sociétaux. Dans le cadre de notre programme GoTeach, nous coopérons avec de grandes organisations internationales pour améliorer la formation des enfants et des jeunes, tandis que notre programme GoHelp nous permet de soutenir les efforts de gestion des Nations Unies en matière de catastrophes naturelles grâce à des mesures de prévention globales. Nous aidons les aéroports à se préparer aux catastrophes naturelles avec notre programme GARD, et nous proposons un soutien logistique rapide et efficace en cas de catastrophe.

GoGreen

Notre objectif avec le programme GoGreen est d’ouvrir la voie à un futur plus durable et écoresponsable.

GoHelp

Avec GoHelp, nous fournissons aux Nations Unies un soutien qualifié et efficace concernant la gestion des catastrophes.

GoTeach

En collaboration avec des partenaires établis, nous visons à améliorer la formation et les opportunités à venir des jeunes.

Dr Frank Appel, PDG du Groupe Deutsche Post DHL

Mission 2050

D'ici 2050, notre objectif est des plus ambitieux : nous voulons réduire à zéro toutes les émissions liées à la logistique. Dans cette optique, nous avons défini quatre objectifs intermédiaires à réaliser d'ici 2025.

Le programme GoGreen

Nous nous engageons à minimiser non seulement notre impact sur l’environnement, mais également le vôtre. En tant qu’experts en logistique soucieux de l’environnement, nous cherchons à lutter contre la pollution dans toutes nos activités internationales, et nous vous aidons à trouver les moyens de mener vos activités de manière plus durable et écoresponsable. Découvrez comment nous exploitons un réseau logistique efficace et écoresponsable, et en quoi nos solutions GoGreen sont avantageuses, tant pour l’environnement que pour l’activité commerciale.

L’outil DHL Carbon Calculator

L’empreinte carbone est un indicateur important qui permet de mesurer notre impact sur l’environnement. Il vous suffit d’utiliser notre calculatrice d’émissions de carbone pour calculer vos propres émissions liées au transport. Totalement gratuit, cet outil vous présente rapidement les émissions de gaz à effet de serre que produisent vos expéditions.

Notre empreinte carbone

Fondements de notre engagement

Pratiques commerciales responsables

Afin d’atteindre notre objectif de devenir une référence en matière de pratiques commerciales responsables, nous nous assurons que notre entreprise fonctionne conformément aux lois, normes éthiques et directives internationales en vigueur.


Responsabilité sociale

Notre programme de responsabilité sociale vise à apporter à la société et à l’environnement une contribution positive, en nous appuyant sur les compétences de base de notre entreprise et l’expertise de nos employés.

Valeur partagée

La proposition de valeur partagée motive tous les efforts que nous déployons pour apporter notre contribution à la société et à l’environnement, ainsi qu’à la réussite de notre entreprise en parallèle.

Responsabilité sociale : Journée mondiale du bénévolat

Dans le cadre de notre journée mondiale du bénévolat, nous encourageons nos employés à conscrer leur temps et leurs efforts à avoir un impact positif dans leurs communautés. En 2015, plus de 110 000 employés de DPDHL ont retroussé leurs manches et consacrer plus de 260 000 heures de leur temps au bénévolat.

Pratiques commerciales responsables : Santé et sécurité au travail

Nous attachons une importance particulière à la protection et à la sécurité de nos employés. C’est pourquoi nous avons mis en place une nouvelle stratégie appelée « Santé, sécurité et bien-être ». Parce que tout accident du travail est un accident de trop.

Valeur partagée : Bonn, un modèle en matière de livraison sans carbone

Nous utilisons de plus en plus de véhicules de livraison électriques à Bonn et dans les régions limitrophes. Grâce à nos 141 véhicules décarbonés, nous prévoyons de réduire les émissions de CO2 de 500 tonnes par an.

Employés : Le programme de bourses UPstairs

Notre programme de bourses UPstairs nous permet d’aider les enfants de nos employés à atteindre un meilleur niveau d’études. Nous encourageons également la fidélité des employés, l’égalité d’accès à l’enseignement et la responsabilité sociale dans 116 pays du monde entier.

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