Trabalhe conosco

NÃO IMPORTA O QUE VOCÊ FAZ; SUA CONTRIBUIÇÃO FAZ A DIFERENÇA

Nossas soluções são impulsionadas pelo comércio e logística, além da vontade e da paixão de todos os nossos funcionários. Em todos os países, em todas as divisões da DHL, cada um de nós tem o potencial para fazer uma diferença global. Mas nosso papel na DHL vai além do trabalho que executamos. Se você é um gerente global ou um assistente de marketing, dirige uma empilhadeira ou pilota um avião, nunca esquecemos que é você quem nos faz quem somos. É por isso que trabalhamos muito para garantir que uma carreira no Grupo seja o mais satisfatória e bem-sucedida possível.

 

Obtenha mais informações sobre nosso setor e nossas diferentes unidades de negócios aqui.

Nossos funcionários estão conectando pessoas. Melhorando vidas — a história de Bella

Nossa cultura e nossos funcionários

Baseia-se nos dois Rs – Respeito e Resultados. Valorizamos nossos funcionários, oferecemos a eles oportunidades para alcançar e, juntos, produzir resultados. Você estará trabalhando ao lado de pessoas que têm orgulho de Fazer Certo Na Primeira Vez, têm um espírito de Posso Fazer e uma visão positiva da vida. Nós compartilhamos uma atitude prática, adoramos um desafio e fazemos tudo com um sorriso no rosto.

  • Nossa Pesquisa de opinião dos funcionários anual reconhece sua voz, e a voz de todos os nossos funcionários, permitindo que você influencie a forma como avançamos.
  • Nossa iniciativa estratégica, First Choice, revisa constantemente nossas estruturas e processos para manter a DHL como a primeira escolha dos clientes.
  • Como uma empresa global, valorizamos a diversidade de nossos funcionários como uma força genuína. Nossa organização reúne pessoas de uma ampla gama de origens culturais – todas com diferentes habilidades, experiências e pontos de vista.
Obtenha mais informações sobre o nosso gerenciamento de diversidade e a nossa declaração de diversidade corporativa

Nossa contribuição – Living Responsibility

Em sua função, você desempenhará um papel fundamental na criação de conexões que geram oportunidades e prosperidade em todo o mundo. Nossas preocupações vão além das pessoas que trabalham conosco. É por isso que apoiamos iniciativas que contribuem com o meio ambiente e a nossa sociedade.

  • GoGreen, GoHelp e GoTeach são apenas três programas que demonstram nosso compromisso com a responsabilidade social corporativa e, mais importante, com o planeta. Eles visam reduzir nosso impacto no meio ambiente, auxiliar pessoas por meio de resposta em situações de desastres ambientais e proporcionar uma melhor educação. Você será incentivado a participar dessas iniciativas sempre que possível.
  • Iniciativas globais como o Dia Mundial do Voluntariado
Acesse www.dpdhl.com/en/responsibility.html para mais informações.

Progresso e desenvolvimento de carreiras

As funções no Deutsche Post DHL são tão diversificadas quanto as pessoas que as realizam. Muitos de nossos funcionários passam por várias funções em suas carreiras – iniciando como estagiários ou em funções operacionais e trabalhando em diferentes departamentos e divisões (além de, muitas vezes, atuar em diferentes países).

Portanto, você pode ter vários planos de carreira na DHL, por exemplo, iniciar sua carreira como gerente de vendas júnior em um país, tornando-se vice-presidente de vendas E marketing em uma sede regional ou crescer de estagiário em gestão de talentos para diretor regional de recursos humanos em uma de nossas divisões.

Oferecemos muitas oportunidades para desenvolver suas funções e ganhar conhecimento e experiência. Nós também garantiremos a recompensa do seu árduo trabalho oferecendo um salário competitivo.

  • Certified é uma iniciativa global para todo o grupo que se concentra no envolvimento dos funcionários e nas mudanças culturais para impulsionar a excelência e a qualidade do serviço. Este treinamento irá ajudá-lo com as habilidades e conhecimentos necessários para atendimento ao cliente.
  • Além disso, fornecemos programas de liderança de divisões e treinamentos funcionais em todas as nossas unidades de negócios para atender às necessidades individuais de desenvolvimento.
  • My Talent World é o sistema do Grupo Deutsche Post DHL que oferece suporte aos processos de recrutamento, aprendizado e desempenho.
  • Em todas as divisões, as iniciativas de recompensas reconhecem a contribuição feita pelos funcionários regularmente, por exemplo, o funcionário do mês.

Nossos prêmios e certificados

A nossa cultura e os nossos locais de trabalho têm como base o respeito, o reconhecimento e a igualdade de oportunidades. Somos reconhecidos por vários prêmios.

  • Em 2015, a DHL foi premiada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Instituto Great Place to Work® na Argentina, Uruguai, Paraguai, Peru, Colômbia, Índia, China, Sri Lanka, Nigéria, Arábia Saudita, Dinamarca e Irlanda. A DHL também foi reconhecida como uma das melhores multinacionais para se trabalhar na América Latina.

    Somente as empresas que se destacam pela criação de um ambiente de trabalho consistente e confiável, além das fronteiras, são reconhecidas por esse prêmio.

  • A DHL foi premiada com a certificação Top Employers Alemanha 2016 e Top Employers Europa 2016 e Top Employers Global 2015. A DHL Express também foi certificada como Top Employer em 12 países africanos, como Angola, Botswana, Quênia, Gana, África do Sul e Nigéria, e em mais de 10 países europeus, como Itália, Holanda, Suécia, Espanha, Polônia, Finlândia, Reino Unido e França. A pesquisa independente e abrangente revelou que a DHL fornece condições excepcionais aos funcionários e desenvolve talentos em todos os níveis da organização, além de demonstrar seu status de liderança no ambiente de RH, esforçando-se sempre para otimização das práticas de emprego e desenvolvimento de seus colaboradores.

  • A DHL Express foi homenageada em Taiwan e na Coreia pela Aon Hewitt como o Melhor Empregador de Taiwan em 2015 & Melhor Empregador da Coreia. O prêmio Aon Hewitt de "Melhor Empregador" é considerado o reconhecimento de Recursos Humanos mais prestigiado em todo o mundo.

    Ele reconhece empresas que fazem a diferença para seus funcionários e a eficiência dos empregadores na criação de um ambiente de trabalho que envolve os colaboradores e lhes oferecem uma vantagem competitiva real. As empresas são avaliadas em parâmetros como o envolvimento dos funcionários, a marca do empregador, a liderança e a cultura.

Cresça conosco!

A DHL oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em todo o mundo – encontre a oportunidade certa para você, explorando nossa página de Empregos ou participando de um dos nossos programas.