Programa de estágio da AIESEC

PARA OS LÍDERES DO AMANHÃ

Nossa parceria com a AIESEC oferece, desde 1996, a possibilidade para estudantes de graduação e mestrado realizar estágios de desenvolvimento de 6 a 12 meses em nossas divisões corporativas, em todo o mundo. Os estagiários da AIESEC desfrutam de experiência real em projetos complexos, com oportunidade de obter as habilidades exigidas por organizações globais como a nossa.

Requisitos necessários

As qualificações necessárias para um estágio no programa da AIESEC dependem muito dos requisitos do departamento que está oferecendo o cargo. Ao selecionar participantes, nós nos concentramos nesses requisitos específicos. Portanto, sugerimos que você leia atentamente os requisitos do cargo antes de candidatar-se.

A seguir, você encontrará os requisitos gerais que se aplicam a todos os cargos:

FORMAIS

  • Notas acima da média
  • Estar inscrito em um curso de bacharelado ou mestrado

FUNCIONAIS

  • Excelentes habilidades em inglês
  • Conhecimentos excepcionais do MS Office
  • Experiência prática direta

PERSONALIDADE

  • Boas habilidades analíticas e rápida percepção
  • Trabalho independente e orientado por objetivos
  • Capacidade de trabalhar proativamente em uma equipe, com desejo de gerar resultados e uma atitude capacitadora

Processo de inscrição

Se você estiver interessado no programa da AIESEC e quiser experimentar trabalhar em um ambiente culturalmente diverso ou apenas desenvolver seus conhecimentos intelectuais, comunicativos e profissionais, inscreva-se.

1. INSCRIÇÃO ON-LINE

Todas as oportunidades de estágio oferecidas pelo Deutsche Post DHL Group são publicadas no site global de estágios da AIESEC.

Os candidatos interessados podem se inscrever nas oportunidades disponíveis nesse site. Para se inscrever, basta preencher o breve cadastro do site. Quando o prazo para o cargo disponível terminar, todos os formulários de inscrição recebidos serão analisados e uma lista dos escolhidos será produzida com base nas informações fornecidas. Se você tiver problemas técnicos para se inscrever no site, consulte seu escritório nacional da AIESEC.

 

2. PRÉ-SELEÇÃO

Em até uma semana após a data de encerramento do cargo, o coordenador de recrutamento fará a pré-seleção dos perfis dos candidatos. Essa etapa do processo se concentrará nas várias habilidades e informações fornecidas pelos candidatos em seus pacotes de inscrição para verificar a ‘adequação ao cargo’.

O coordenador de recrutamento também verificará o ‘status de aluno’ dos candidatos escolhidos que se inscreverem em oportunidades de estágio oferecidas na Alemanha. Após a pré-seleção e verificação pelo coordenador de recrutamento, uma lista dos candidatos escolhidos será enviada ao gerente de contratações, que decidirá quem será entrevistado.

 

3. ENTREVISTA COM O GERENTE DE CONTRATAÇÕES

Durante essa etapa, o gerente de contratações entrevistará os candidatos escolhidos do processo de pré-seleção e selecionará o mais adequado ao cargo.

 

4. PROCESSO DE INTEGRAÇÃO

O candidato selecionado será orientado por um processo de integração, a fim de habilitá-lo a atender todas as exigências jurídicas e providenciar sua viagem ao respectivo destino de seu estágio. Esse processo é coordenado principalmente pela entidade anfitriã da AIESEC, com apoio do coordenador de recrutamento.

 

5. COMECE SEU ESTÁGIO

Essa é a última parte do processo, em que o candidato selecionado chega ao respectivo escritório da DHL, assina um contrato e inicia uma experiência de estágio incrível e altamente gratificante.


Andrea Giraldo Tabares
Especialista em gestão de talentos da DHL Global Forwarding Freight

 

Acredito que os AIESECers são um par perfeito para o DPDHL Group porque eles se adaptam facilmente a diferentes ambientes, trabalham de forma proativa, são inovadores e sempre criam novas ideias. Minha experiência na AIESEC definitivamente fez a diferença ao entrar na empresa, pois me proporcionou habilidades pessoais e de liderança que eu uso diariamente em minha função em recursos humanos.

 

Matt Benfield
Pós-vendas Europa da DHL Global Forwarding

 

Começar minha carreira como estagiário no DPDHL Group me deu a chance de explorar minhas paixões em um ambiente de trabalho multicultural. Em pouco tempo, consegui entender como será meu plano de carreira.


Dicas importantes e perguntas frequentes

  • Presente em mais de 120 países e territórios, e com mais de 80 mil membros, a AIESEC é a maior organização do mundo administrada por jovens. Com o objetivo de oferecer uma plataforma para o desenvolvimento da liderança da juventude, a AIESEC oferece aos jovens a oportunidade de participar de estágios internacionais, praticar a liderança e interagir com um ambiente global de aprendizado. O que torna a AIESEC única é a experiência impactante e orientada à juventude que ela oferece aos seus membros. A AIESEC é administrada por jovens, para jovens, proporcionando uma valiosa experiência a todas as partes interessadas. Se tiver dúvidas sobre a AIESEC, acesse o site da AIESEC em www.aiesec.org.

  • Analise a plataforma AIESEC Expa para encontrar a oportunidade ideal de estágio da DHL para você. Depois, inscreva-se nesse cargo por meio da Expa, considerando todos os requisitos para esse cargo específico, por exemplo, status de aluno, habilidades funcionais e idioma.

  • Sua inscrição é sempre crucial para uma mudança de carreira bem-sucedida. Inicialmente, a inscrição, que inclui o CV, a carta de apresentação e as cargas de recomendação, é a única coisa que seu empregador em potencial sabe sobre você. Consequentemente, sua inscrição deve ser feita de uma forma que apresente ao leitor uma boa ideia sobre suas qualificações e seus interesses. Todas as inscrições têm algo de especial e pessoal. No entanto, uma inscrição deve atender obrigatoriamente a três requisitos: Deve ser organizada. Deve ser bem estruturada e completa.

    • “Organizada” significa que você deve verificar a elaboração de frases e erros de ortografia de seu texto!
    • “Bem estruturada” significa que sua carta de apresentação deve fornecer as informações mais importantes de forma concisa: Para qual cargo você está se candidatando? Por que você tem interesse na vaga e quais são suas expectativas? O que torna você especialmente qualificado para a vaga? Seu CV deve ser escrito em formato de tabela, começando com seu empregador mais recente.
    • “Completa” significa uma inscrição que inclui uma carta de apresentação, um CV e cartas de recomendação importantes, bem como quaisquer outras informações obrigatórias, como status de matrícula de aluno ou certificado de graduação. Dê um toque pessoal à sua inscrição.
  • A duração mínima de um estágio é de 6 meses e, no máximo, 12 meses. Além disso, a duração do estágio pode variar de 6 a 12 meses com base nas necessidades de seu gerente de contratações e do país.

  • A maioria dos estágios é oferecida na Alemanha, nos EUA, na América Latina e em Cingapura. No entanto, o DPDHL Group opera em 220 países e territórios e, portanto, pode ser implementado um estágio em qualquer um desses países, se necessário. Na Alemanha, os principais locais são nossa sede global em Bonn, bem como Frankfurt, Leipzig ou Hamburgo.

    Em quais países o Deutsche Post DHL Group oferece estágios da AIESEC?
    Em quais países o Deutsche Post DHL Group oferece estágios da AIESEC?

Seu contato conosco

Em caso de dúvidas sobre nosso programa de estágio da AIESEC, entre em contato com nossa equipe de recrutamento