VIVEMOS DE FORMA RESPONSÁVEL

Como empresa de logística líder mundial, é nossa missão ligar as pessoas, melhorando as suas vidas. E devido à nossa dimensão e importância no comércio global, temos uma responsabilidade especial. Para com os nossos funcionários, a sociedade e o ambiente.

É por isso que, como parte da nossa Estratégia 2020, a responsabilidade corporativa desempenha um papel essencial na nossa estratégia de negócio global. Chamamos a isto “Viver a Responsabilidade”. É a nossa abordagem para criar valor económico, social e ambiental para as nossas partes interessadas e o planeta. E isso impulsiona-nos no sentido do nosso objetivo de ser uma referência para práticas comerciais responsáveis. O nosso compromisso para com esta visão reflete-se nos três pilares abaixo.

 

2 BILHÕES

Transporte de envios neutro para o clima

22,508

Tecnologias de valorização da eficiência na nossa frota terrestre

62%

Eletricidade de fontes de energia renováveis

Os Nossos Esforços pela Responsabilidade

Estamos empenhados nas nossas atividades de cidadania corporativa, práticas de negócio responsáveis e na nossa proposta de valor partilhado. É por isso que introduzimos o nosso programa de proteção ambiental, GoGreen. E os nossos esforços não acabam aqui.

Graças ao nosso alcance global e presença em praticamente todos os países, estamos numa posição única para ajudar com as necessidades da sociedade. Como parte do nosso programa GoTeach, colaboramos com organizações internacionais líderes para melhorar a educação das crianças e dos jovens. E com o GoHelp, apoiamos os esforços de gestão de desastres da ONU com medidas de prevenção abrangentes. Ajudamos a preparar aeroportos para desastres naturais com o nosso programa GARD e oferecemos apoio de logística rápido e eficiente em caso de desastre.

GoGreen

Com o nosso programa GoGreen, o nosso objetivo é liderar o caminho para um futuro mais ecológico e sustentável.

GoHelp

Com o GoHelp, fornecemos às Nações Unidas apoio competente e eficiente na gestão de desastres.

GoTeach

Em conjunto com parceiros estabelecidos, procuramos melhorar a educação e as oportunidades futuras dos jovens.

Dr. Frank Appel, CEO, Deutsche Post DHL Group

Missão 2050

Até 2050, queremos reduzir todas as emissões relacionadas com logística a zero, um objetivo muito ambicioso. Para este efeito, definimos quatro objetivos intermédios a alcançar até 2025.

O Programa GoGreen

Estamos empenhados na minimização não só do nosso impacto no ambiente, mas também do seu. Enquanto especialistas de logística ecológicos, trabalhamos para evitar a poluição em todas as nossas atividades a nível mundial e para o ajudar a encontrar formas de gerir uma empresa mais ecológica e sustentável. Descubra como operamos uma rede de logística sustentável e eficiente a um nível ambiental e porque é que as nossas soluções GoGreen são boas para o ambiente e para a empresa.

DHL Carbon Calculator

A pegada de carbono é um indicador importante do nosso impacto no ambiente. Utilize simplesmente a nossa ferramenta de cálculo de carbono para calcular as suas emissões relacionadas com transportes. É completamente gratuita e mostra rapidamente as emissões de gases de efeito de estufa (GEE) produzidas pelos seus envios.

A Nossa Pegada de Carbono

Bases do Nosso Compromisso

Prática de Negócio Responsável

No seguimento do nosso objetivo de nos tornarmos uma referência para práticas responsáveis, garantimos que o nosso negócio opera em conformidade com as leis aplicáveis, normas éticas e diretrizes internacionais.


Cidadania Corporativa

O objetivo do nosso programa de cidadania corporativa é dar um contributo positivo para a sociedade e o ambiente, com base nas competências essenciais da nossa empresa e nos conhecimentos dos nossos funcionários.

Valor Partilhado

A proposta de Valor Partilhado direciona todos os nossos esforços para contribuir para a sociedade e o ambiente, contribuindo simultaneamente para o sucesso do nosso negócio.

Cidadania Corporativa: Dia do Voluntariado Global

Com o nosso Dia do Voluntariado Global, incentivamos os funcionários a dedicar tempo e esforços para criar um impacto positivo nas suas comunidades. Em 2015, mais de 110.000 funcionários da DPDHL arregaçaram as mangas e voluntariaram mais de 260.000 horas do seu tempo.

Prática de Negócio Responsável: Saúde e Segurança Ocupacional

Colocamos o mais elevado valor na proteção e segurança dos nossos funcionários. É por isso que introduzimos uma nova estratégia denominada “Saúde, Segurança e Bem-estar”. Porque qualquer acidente de trabalho é demasiado.

Valor Partilhado - Bona - um Modelo para Entregas Isentas de Carbono

Estamos a mudar para veículos de entrega elétricos em Bona e nas regiões envolventes. Com 141 veículos isentos de carbono, planeamos reduzir as emissões de CO2 em 500 toneladas por ano.

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