Trabalhar Connosco

INDEPENDENTEMENTE DO QUE FAZ, A SUA CONTRIBUIÇÃO FAZ A DIFERENÇA

As nossas soluções são motivadas pelo comércio e logística, e pela ambição e paixão de todos os nossos funcionários. Em todos os países, em todas as divisões na DHL, temos o potencial para fazer uma diferença a nível mundial. No entanto, um cargo na DHL é muito mais do que o que fazemos. Quer seja um gestor global ou um assistente de marketing, quer conduza uma empilhadora ou pilote um avião, nunca esquecemos que os funcionários são quem nos torna naquilo que somos. É por este motivo que nos esforçamos em garantir que uma carreira no grupo é tão entusiasmante quanto possível.

 

Pode encontrar aqui mais informações sobre a nossa indústria e as diferentes Divisões da Empresa.

Os Nossos Funcionários Estão a Ligar Pessoas. Melhoramos Vidas - A História de Bella

A Nossa Cultura e Funcionários

A empresa é construída com base em dois "R", Respeito e Resultados. Valorizamos os nossos funcionários e damos-lhes oportunidades para ir mais longe numa cooperação que permite alcançar resultados. Irá trabalhar juntamente com pessoas que têm orgulho em ser sempre Bem-sucedidas à Primeira, com um espírito de Tudo É Possível e uma perspetiva positiva na vida. Partilhamos uma atitude prática, adoramos um desafio e fazemos tudo com um sorriso nos nossos rostos.

  • O nosso Inquérito de Opinião dos Funcionários anual reconhece a sua voz, e a voz de todos os nossos funcionários, permitindo-lhe influenciar a forma como avançamos.
  • A nossa iniciativa estratégica, First Choice, revê constantemente as nossas estruturas e processos para manter a DHL como o prestador de serviços preferido dos Clientes.
  • Sendo uma empresa mundial, valorizamos a diversidade dos nossos funcionários como uma capacidade genuína. A nossa organização junta pessoas de uma vasta gama de contextos culturais, todos com competências, experiências e pontos de vistas diferentes.
Saber mais sobre a nossa gestão de diversidade e a nossa declaração de diversidade empresarial

A Nossa Contribuição – Viver a Responsabilidade

Irá prosperar nas implicações benéficas do seu cargo, onde terá um papel integral importante na criação de ligações que proporcionam oportunidades e prosperidade em todo o mundo. As nossas preocupações vão além das pessoas que trabalham para nós. É por isso que apoiamos iniciativas que têm um impacto no ambiente e na nossa sociedade.

  • GoGreen, GoHelp e GoTeach são apenas três programas que demonstram o nosso compromisso para com a responsabilidade social da nossa empresa e, em último caso, o planeta. Têm como objetivo a redução do nosso impacto no ambiente, ajudando as pessoas através da resposta a desastres e fornecendo uma educação melhor. Será incentivado a envolver-se nestas iniciativas e noutras semelhantes, sempre que possível.
  • Iniciativas Mundiais como o Dia Mundial do Voluntário
Visite www.dpdhl.com/en/responsibility.html para obter mais informações.

A Progressão e o Desenvolvimento da Carreira

Os cargos na Deutsche Post e na DHL são tão diversos quanto as pessoas que os executam. Muitos dos nossos funcionários passam as suas carreiras em vários cargos, entrando como estagiário ou como trabalhador de loja e subindo na carreira através de diferentes departamentos e divisões (e, frequentemente, também em países diferentes).

Por isso, pode ter vários percursos de carreira na DHL. Pode começar a carreira como Chefe de Vendas Júnior num país e tornar-se no Vice-Presidente de Vendas e Marketing numa das nossas Sedes regionais ou crescer de um estagiário na Gestão de Talentos até Diretor regional de RH de uma das nossas Divisões.

Damos várias oportunidades para desenvolver o seu cargo e obter conhecimentos e experiência. Também prometemos recompensar o seu trabalho árduo com um salário competitivo.

  • A Certificação é a iniciativa mundial comum a todo o Grupo que se concentra no envolvimento dos funcionários e nas diferenças culturais para impulsionar a excelência e a qualidade dos serviços. Esta formação dota-o de competências e conhecimentos necessários para deixar os Clientes satisfeitos.
  • Adicionalmente, disponibilizamos programas de liderança de departamentos e currículos de formação funcionais em todas as nossas unidades de negócio, para responder a necessidades de desenvolvimento específicas.
  • O My Talent World é o sistema do Deutsche Post DHL Group que apoia os processos de recrutamento, aprendizagem, talento e desempenho de todo o Grupo.
  • Em todas as divisões, as iniciativas de recompensa distinguem a contribuição dos funcionários regularmente, como o funcionário do mês por exemplo.

Os nossos Prémios e Certificados

A nossa cultura e os nossos locais de trabalho são baseados no respeito, no reconhecimento e em oportunidades iguais. Devido a esta mentalidade, fomos distinguidos com vários prémios.

  • Em 2015, a DHL foi premiada por ser um dos melhores locais de trabalho pelo instituto Great Place to Work® na Argentina, Uruguai, Paraguai, Perú, Colômbia, Índia, China, Sri Lanka, Nigéria, Arábia Saudita, Dinamarca e Irlanda. A DHL também foi distinguida como um dos melhores locais de trabalho multinacionais na América Latina.

    Apenas as empresas que se destaquem por terem criado uma cultura de local de trabalho consistente e de alta confiança em todas as fronteiras nacionais são distinguidas com este prémio.

  • A DHL foi premiada com as certificações Top Employers Deutschland 2016 (Melhores Empregadores na Alemanha 2016), Top Employers Europe 2016 (Melhores Empregadores na Europa 2016) e Top Employers Global 2015 (Melhores Empregadores Mundiais 2015). A DHL Express também foi premiada como um Top Employer (Melhor Empregador) em 12 mercados africanos (por exemplo, Angola, Botswana, Quénia, Gana, África do Sul ou Nigéria) e em mais de 10 países europeus como Itália, Países Baixos, Suécia, Espanha, Polónia, Finlândia, Reino Unido ou França. Uma investigação abrangente e independente revelou que a DHL proporciona condições excecionais para os funcionários, estimula e desenvolve o talento em todos os níveis da organização e demonstrou o seu estatuto de líder no ambiente de RH, procurando sempre otimizar as suas práticas laborais e desenvolver os seus funcionários.

  • A DHL Express em Taiwan e na Coreia foi reconhecida pela Aon Hewitt como a Melhor dos prémios "Best Employer 2015 Taiwan & Best Employer in Korea" (Melhor Empregador 2015 em Taiwan e Melhor Empregador na Coreia). O prémio "Best Employer" (Melhor Empregador) da Aon Hewitt é visto como o elogio mais prestigiante de recursos humanos em todo o mundo.

    Distingue empresas que vão além do necessário pelos seus funcionários e pela eficácia na criação de um ambiente no local de trabalho que envolve os empregados e que lhes permite proporcionar uma vantagem real competitiva. As empresas são avaliadas em parâmetros como o envolvimento dos funcionários, a marca, a liderança e a cultura do empregador.

Cresça Connosco!

A DHL disponibiliza uma ampla gama de oportunidades de carreira em todo o mundo. Encontre a oportunidade certa para si explorando a nossa  página Empregos  ou participando num dos nossos programas.